莱西融媒10月10日讯 为深入贯彻落实市委开展“作风能力提升年”活动要求，全面提升干部队伍作风能力，青岛莱西革命烈士陵园管理处坚持正确目标导向，积极打造红色教育服务品牌，以实际工作检验作风能力提升新成效。
广泛探索学思路径，锤炼过硬干部队伍。结合工作实际，开展“大学习、大练兵、大提升”行动，研究确定“对照课程表抓学习”“跟着新要求练本领”“借鉴好经验提水平”3个主题，通过专题培训、岗位历练、交流互鉴、自主学习等多种方式，推动全中心干部职工提升业务基本功。截至9月底，共组织开展各类培训学习9次、受教育90余人次。以“总体工作创新、单项工作争位”为目标，高位定标、提高标准，研究部署“2022·奋进·网上祭英烈”工作，围绕7部分12项具体事项，逐一分解任务、明确时限、倒排工期，探索建立“销号制”和“月报制”，每月一排位、每季度一评比，力促各项工作扎实有序推进。
激活英烈文化基因，助推红色文化建设。探索建立招募志愿者开展志愿服务制度，鼓励退役军人、烈士亲属、机关干部、专家学者和青年学生担任义务讲解员、红色宣讲员、文明引导员，引导广大干部群众积极参与设施保护、讲解宣讲和秩序维护等线上线下互动工作。截至9月底，共有120余名志愿者报名，累计开展相关宣教活动16次。结合全市“青年发展友好型城市规划”，积极探索创新“英烈文化进校园”路径，举办“初心永远 薪火相传——写给青少年的英烈故事”征文活动；联合团市委和市退役军人局举办“让初心薪火相传，把使命永担在肩”主题研学活动，把“烈士纪念设施建设成大学生思政课教学基地”理念转化为实际行动。
不断释放引领效应，积极回应群众关切。根据疫情防控要求，将清明祭扫从“线下”搬到“线上”，推出“清明·云活动”，通过“云参观”“云诵读”“云祭扫”等多种方式，让广大市民和烈士亲属足不出户就能缅怀英烈、祭奠英灵。活动开展以来，相关网页点击量累计达到3000余次，网友留言200余条。扎实推进“四型”机关建设，做实做细“下沉一线办实事”“一线蹲点体悟”活动，围绕“党建帮扶、消费帮扶、教育帮扶、产业帮扶”等到包联新村开展服务工作，助力开展“扶贫济困”“乡村治理”等各类专项行动12次，帮助协调解决问题2个。
