今年以来，市纪委监委认真落实“作风能力提升年”活动部署要求，牢记职责使命、创新实干担当，持之以恒正风肃纪反腐，推动“严、真、细、实、快”工作作风深度融入纪检监察工作各方面、全过程，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，奋力推动全面从严治党向纵深发展。
强化政治监督
践行“两个维护”
市纪委监委将履行监督职责与服务保障中心大局紧密结合，深入开展“护航行动”，围绕黄河流域生态保护和高质量发展、城市更新和城市建设三年攻坚行动等重大工作任务，健全落实“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，梳理180项监督重点，统筹运用班子成员分包督导、走访调研、个别访谈、查阅档案、定期调度、挂账销号等方式，压实镇街属地责任、行业主管部门监管责任。运用“五步五强化”工作法，综合施策、精准发力，打造发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理监督闭环，发现问题540个，同比增长326.7%，以强有力政治监督推动党中央重大决策部署和省委、青岛市委、莱西市委工作要求落地见效。
创新做实监督
护航企业发展
市纪委监委扎实开展“助企解难题、护航促发展”百日攻坚活动，组织“护航行动”工作专班各察访小分队走访企业、项目、职能部门340余家，收集企业反映的问题和意见建议62个，督促有关职能部门解决问题48个。同时，派驻机构进驻市政务服务中心，通过立项监督、会商研判、召开专题会议、提出监督建议等方式，督促市行政审批局梳理审批和招投标等重点岗位廉政风险点100余条并制定防控措施。
依托市镇两级13处政务服务中心和便民服务中心设立“办不成事”反映窗口，在全市设立420个营商环境监测点，依托“信访网电”四位一体举报平台设立举报专区，全力构建营商环境问题反映“直通车”，形成收集意见、分析研判、及时处置、执纪问责工作闭环，以有力监督促营商环境优化。
坚守为民初心
持之以恒纠“四风”树新风
市纪委监委聚焦“精神状态、群众观念、营商环境、工作落实”开展“四项治理”，紧盯项目建设、疫情防控、行政执法等“9+3”个重点领域，用好“直通车”“监测点”工作机制，拓宽问题线索发现渠道，查处背离“严、真、细、实、快”工作作风问题20起30人，给予党纪政务处分19人。通过组建“四风”察访人才库，实行“专责+专业”监督模式，做实做细节前教育提醒、通报曝光，节中监督检查、明察暗访和节后严查快处、督促整改等工作。截至目前，已组织节日期间集中察访和违规饮酒明察暗访36次，查处享乐主义、奢靡之风问题12起14人，给予党纪政务处分9人，通报曝光典型问题9期16起41人。
完善监督体系
充分释放监督治理效能
市纪委监委构建以党风政风监督室为“传动轴”，纪检监察、派驻、巡察各司其职、同向发力的“四项监督”统筹衔接工作格局，监督检查发现问题线索201件，共运用“四种形态”批评教育帮助和处理419人次，其中第一、二、三、四种形态分别占比66.4%、25.3%、3.9%、4.4%。探索“一把手”和领导班子监督新路径，对涉及“一把手”和领导班子成员的信访举报和问题线索闭环管理、加强分析研判、优先处置，派驻监督发现驻在单位“一把手”问题线索实现突破。更新833名市管干部廉政档案，向全市各部门单位班子成员发放履职尽责提醒函、廉洁提醒卡、廉洁折扇，督促“关键少数”扛牢抓实管党治党政治责任、带头做到廉洁自律。
深化政治巡察
彰显巡察利剑作用
市纪委监委科学制定《中共莱西市委巡察工作规划（2022-2026年）》和2022年工作计划，压实推进十五届市委第一、第二轮巡察，坚持常专结合，探索推行“镇村同巡”模式，推动巡察不断深入，第一轮巡察发现问题337个。修订完善《关于巡察与审计工作联动协作的办法》等制度，健全完善谈话核实、工作底稿制度，持续推行巡察“码上举报”平台，创新设置巡察组纪律作风监督二维码，抓好《关于对莱西市委巡察工作指导督导反馈意见》整改落实工作。
坚持把巡察岗位作为培养锻炼年轻干部的“训练场”，出台《关于选派优秀干部参与市委巡察工作实践锻炼的实施办法》，今年计划选派100名年轻干部参与巡察实训，首批选派10名优秀年轻干部参加十五届市委第二轮巡察暨黄河流域生态保护和高质量发展专项巡察，接受为期一个月的沉浸式实训锻炼。
坚持高点定位
深入推进清廉建设
市纪委监委协助市委出台《关于深入推进清廉建设的工作方案》，全域推进清廉建设，指导12个重点领域科学制定本领域实施方案，每个重点领域确定1-2个部门为牵头部门，细化明确34个责任单位的具体任务，形成“1+12+N”工作体系，打造“清廉校园”“清廉审批·阳光交易”“廉洁助企·亲清政商”等廉洁文化品牌。深入开展廉洁文化“四进”活动，组织廉政宣讲团成员深入党员干部群众中开展廉政教育22次，受教育党员干部1800余人次。创新实施微信工作群通报党员干部追责问责案件简报制度，制发简报31期，以“流水+速递”模式让警示教育更及时、更有力、更有效。
