沽河街道党工委坚持三个拓展推动“两学一做”

　　沽河街道坚持把唤醒党员意识，作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的关键，既注重不同领域党员特点，又突出分类指导，因地制宜，精准施策。

 

　　在村级党支部，全面推广“党员带动致富，党员带领群众致富”的“双带”工程，积极开展党员亮身份、亮职责、亮承诺、党员谈心谈话、开展先锋指数考评、党支部评星定级等活动，让支部“动”起来，让党员“活”起来。在社区党委，开展比素质、比干劲、比奉献、比作风“四比”活动，落实直接联系服务群众制度，着力把社区党委建成教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，为推进“两学一做”学习教育常态化制度化筑牢根基。在非公企业单位，落实“三联一评”、“党员示范岗”等创建活动，引导党员推动生产经营、促进技术创新、承担社会责任，确保每名党员在学习教育中紧跟上、不掉队。

 

 

　　固定每月的20日灵活开展以集中学习、现场交纳党费、规范组织生活、推行民主议事公开制度、开展便民服务活动、开展革命传统和先进典型教育、围绕中心工作抓实7项规定动作和“x”项自选动作相结合的支部统一党日活动。结合庆祝建党96周年的有利时机，梯次推进专题党课培训、党风廉政警示教育、谈话谈心、便民服务、新党员入党宣誓、义务打扫卫生、关爱贫困(老)党员等“七个一”活动，激发党员的思想自觉和行动自觉。充分发挥“村级工作信息通”的作用，组织全体党员关注“今说沽河”微信公众号，定期推送形象直观、丰富多样的学习资料，教育引导全街道党员干部认真学思践悟、入脑入心。

 

 

　　坚持以认岗位、认难题，进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心的“双认四百”活动为抓手，确保党员人人手中都有一本民情日记，让广大党员当好“最近的贴心人”。建立村级党支部一张网，实行网格化管理，把支部主体作用落实到实处，下放“处方权”，让他们当好“小郎中”，激发基层活力。推行“党建述职评议、谈心谈话、党建大督查等“三项制度”，并把村级党组织在“两学一做”学习教育中的表现和成效纳入基层党建考核的重要内容，激发党员立足岗位做奉献的行动自觉，形成推动“两学一做”学习教育常态化制度化。