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通讯员 秦丹丹 丁志亮
为促进党员集中培训常态化，不断提高全局党员队伍整体素质，根据市委部署要求，市民政局开展为期2天的党员冬季集中培训暨年终工作推进会。
这次集体党课，既是市民政系统党员冬季集中培训会，也是机关作风再整顿动员部署会，更是年终工作推进会。市民政局坚持统筹党务、业务、事务、服务“四务”融合发展，着眼从根本上解决机关和基层存在的体制障碍，注重机制创新，集聚发展新动能。成立了市社工和志愿者联合会、市社会组织发展促进会、选举成立新一届市慈善总会，提升社会公共服务能力。发挥市养老服务协会作用，进一步完善“第三方”评估机制，初步构建起更加完善的以居家为基础、社区为依托、机构为补充的养老服务体系，实现全市12处镇街城乡居民家庭评估中心全覆盖。结合“大学习、大调研、大改进”和解放思想大讨论，持续开展我为民政创新发展献计策、民政干部谈心谈话、深入基层大走访“假如我是服务对象”思考体验等活动，深入基层调研，面对面听民声、察民情、解民忧，宣讲民政惠民政策，了解政策落实情况，积极回应基层群众关切，不断激发民政干部创业、创新、创优的内在动力。
为推进党员干部冬季培训工作的扎实有效，市民政局打出“常规动作”和“特色自选动作”组合拳。按照市委安排部署，做好集中学习和党支部主题活动。领导民政系统党员干部集中学习全国民政工作视频会议精神，结合在党课教育辅导中提出的具体要求，进行机关作风再整顿，充实完善2019年度工作计划和措施；各支部进行机关作风再整顿，认真开展集中学习，组织开展党员先锋指数考评、党组织评星定级、理论测试、党务公开以及整理归档等各项工作。
