今年以来，市科工信局党委把党建工作作为凝聚干群力量、鼓舞工作热情、推动科工信事业发展的有效抓手，做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，实现了党建工作与工业经济发展互促共赢。
市科工信局把促进工业经济发展和维护企业稳定作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点，结合机关党员思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”。研究制定了业务工作与政治工作共同考核机制，坚持把党建工作与企业服务工作同规划、同部署、同督促、同检查；围绕区分辖属企业党组织不同现状，市科工信局党委进一步落实党委班子成员包联企业党建点制度，在全系统组织广大党员围绕老企业二次创业开展党的活动，使广大职工体会到党组织的关心和温暖，激发企业党建新活力。
为抓好党组织负责人队伍建设，培养复合型企业党务工作者，该局党委坚持实行企业领导党企“一肩挑”制度，落实党组织与董事会联席会议制度，把党组织书记培训纳入局党委年度党建工作责任目标，着力把企业党组织书记培养成重党建、懂党务、懂管理、善经营的复合型人才。同时，指导企业党组织对党建工作人员实行专（兼）职相结合的办法，实行交叉任职，尽量不设专职党建人员，减少企业管理人员数量，降低管理成本。
结合党员组织关系排查和“灯塔-党建在线”平台管理应用工作，市科工信局党委建立不在岗企业党员动态管理信息台账。在支部确定专人联系，及时掌握不在岗党员的思想动态和教育情况。对长期不发挥作用、不过组织生活、不缴纳党费、不受组织约束的党员和违法乱纪、损害党的形象的不合格党员，坚决进行组织处理，纯洁党员队伍。
围绕服务我市工业转型升级、新旧动能转换，市科工信局党委坚持抓党建与抓发展相融合，以党建促发展。对重点企业、纳税大户加大政策和资金扶持力度，帮助解决项目建设和经营中遇到的困难；对部分有市场、有效益的企业，引导企业加大技改投入，加大市场开拓力度；对部分“僵尸企业”通过盘活资产、嫁接改造，实施二次招商，运用市场机制实现二次创业……有力推动各项工作稳步向前。为推动化工企业转型升级，市科工信局把生态环保作为新旧动能转换动力，以化工企业环保整顿为契机，实行分类指导，清除产业转型障碍。为培育新动能，市科工信局推动东方雨虹高端防水建材等项目年内投产，促进碳化硅、石墨烯碳纳米电热膜等新材料项目尽快落地，支持智慧云谷、三迪时空3D打印等大数据、物联网和人工智能项目突破发展，抢抓新一轮竞争优势。
围绕加强作风建设创新服务企业，今年以来，市科工信局开展审批瘦身集中行动，切实提高审批速度。并采取“双创”平台+企业+基金合作模式，坚持企业的创新主体地位，提升产业成果转化和自主创新能力。2018年，力争组建青岛市级以上创新平台6家以上，开展产学研合作60次以上，力争引进创业服务机构4家以上。到2018年底新建孵化器1万平方米，新增众创空间5家以上。在强化政策和资金扶持方面，落实企业稳增长促发展、招商引资、总部经济、项目飞地、基金小镇等一系列优惠政策，打造项目集聚洼地；落实企业发展专项资金、先进制造业基地建设引导基金、应急周转金、助保贷等支持形式，帮助企业解决融资难问题；储备规上拟挂牌企业，对接服务机构加强培训，推进我市企业的新三板、四板挂牌工作。
