让文化在基层行走

　　近日，一场以“共同的家园”为主题的送文化进企业慰问演出，走进青岛耐克森轮胎有限公司，歌舞、杂技、魔术、变脸等各种艺术形式的文艺节目，博得了企业近400名职工的一致喝彩声。自市总工会开展送文化进企业活动以来，不少企业的职工都享受到了这样的福利。

　　我市现有企业工会组织2000余家，工会会员23万余人。为充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，近年来，市总工会将送文化进企业活动，作为主动服务职工、维护职工精神文化权益的重要举措，创新工作思路和方法，精心打造工会宣教工作的特色品牌。目前，已将送文化进企业活动完善细化成“四送”品牌（送节目、送图书、送字画、送培训）。形式多样的活动，在我市机关、企事业单位中广泛开展，提升了广大职工的政治素质、文化素质，营造了健康向上的文化氛围，增强了企业的凝聚力。

　　送文化活动采取购买服务的方式，邀请本地专业艺术团体将演出送到车间、工地，活动时间、形式更灵活，举办演出17场，累计观众人数达5000人。计划每年出资12万元，用于职工书屋建设，扶持6—8家符合条件的企业新建或扩建职工书屋，已有6家企业成功申报了青岛市职工书屋，每家企业2万元图书已经全部到位。与市老年书画研究院合作，邀请我市书画名家深入企业，现场挥毫泼墨，写职工所想，画企业所愿，与职工互动交流。采取菜单式精准培训的方式，有针对性地举办内容丰富、形式多样的讲座和培训10余场，活动内容涵盖职业技能、法律培训、安全知识等方面，直接惠及10多家企业2000余名职工，对于提升广大职工素质技能有很好的促进作用。

　　“送文化进企业活动是市总工会以服务职工为宗旨，以职工需求为出发点，真正把职工所求、企业所愿的文化项目送到一线职工中去。”市总工会相关工作人员介绍说，活动强调一个“送”字，不因为开展活动给企业、给职工带去负担。工会“送”演出，企业只需提供场地、组织职工观看，灯光、音响、背景等都由我们提供。这种主动服务的理念，充分体现了工会组织服务基层、服务职工的意愿，潜移默化中拉近了工会组织同企业和职工的距离。