农民工讨薪有“绿色通道”

　　□莱西市情/莱西新闻/莱西新闻网　记者 刘笑伶   通讯员  王涛

　　“这件烦心事总算了结了，没有想到这么快就给我们把工资要回来了。”在我市一处企业打工的农民工张某领到1万元工资后，激动地握着劳动监察执法人员的手说道。这是市人社局建立“讨薪绿色通道”的一个缩影，自2016年1月建立“讨薪绿色通道”后，到目前为止，共为600余名职工追薪 400余万元。

　　

 

　　“我在皮革厂工作了1个半月，公司拖欠我1500余元工资，因肢体残疾不便到劳动监察部门去投诉，通过‘微信’投诉后，执法人员在10个工作日内就为我追回了工资。”马连庄镇残疾人周某激动地表述着。为保障农民工遇到欠薪问题能够有人问、有人管，市人社局在劳动维权中心设立了讨薪窗口，同时，创建了互联网维权平台，在原来的“劳动保障服务咨询热线”基础上，先后开通了劳动保障公众“微信”、劳动保障监察“QQ”群等多个劳动维权讨薪平台，并设立专人管理处理，进一步方便了职工法律咨询和投诉。

 

 

　　“在工厂干了将近10天，有600元的工资，可是到企业要过多次仍没有结果，后来就放弃了。可是我们村的劳动保障联络员知道这个事后，引导我到劳动监察部门投诉处理，不到15天就为我要回了工资，真的是太感谢了。”姜山镇赵某在拿到工资后激动的无以言表。精准服务让市人社局把服务窗口延伸到了劳动者最需要的地方，在全市12处镇（街）设立了劳动讨薪维权投诉受理点，职工遇到问题可以就近到当地镇（街）劳动保障服务中心进行投诉，并在1个工作日内转交市劳动保障监察局进行办理。同时，在较大的村庄和居民社区聘请了100余名劳动保障联络员，负责咨询劳动法律知识，将有讨薪诉求的劳动者引导到劳动监察部门解决。

 

 

　　今年元旦期间，某服装公司因经营困难突然关闭，该公司500多名职工聚集上访讨要工资，市人社局将该情况迅速上报，并组织人员紧急调查处理，同时将情况通知公安和企业所在的街道办事处。相关单位紧密配合，在不到10天的时间为职工追回工资300余万元。市人社局与公安局110建立应急联动机制，落实重大案件快报与劳动欠薪群体性事件通报制度，对10人以上群体性劳动争议突发事件，及时将争议相关情况向镇（街）等相关单位通报，便于相关单位快速介入、及时处理，确保在短时间内妥善解决问题。

 

 

　　为切实震慑恶意欠薪者，市人社局将涉嫌拒不支付劳动报酬的案件移交公安机关处理，并建立企业失信制度，把欠薪企业列入失信企业名单，在新闻媒体上进行公布，让企业在诸如贷款等方面受到制约，促使其依法及时发放工资。今年以来，市人社局共向公安机关移送2件涉嫌恶意欠薪构成犯罪的案件，有力震慑了欠薪违法者。