财政共安排资金3316.8万元，累计落实就业政策26项，完成城乡劳动者就业8059人、创业1019人。健全社会保险体系，继续推行新增被征地农民参加养老保险制度，社会养老保险参保人数超过45万人，支付各项社会保险待遇9.5亿元……今年上半年，我市坚持“民生为本、人才优先”工作主线，坚持稳中求进工作总基调，着力促进就业创业，健全社保体系，壮大人才队伍，实现“十三五”人力资源社会保障事业发展顺利开局。
城乡劳动者就业8059人，占全年总目标的53.73%
就业是民生之本，创业是就业之源。今年以来，我市就业创业工作紧紧围绕“大众创业、万众创新”，履职尽责、突出重点、精准发力，全力促就业、强保障、惠民生、保稳定，各项工作取得了较好成效。为持续扩大就业，我市不断加大财政投入，全面推进城乡一体就业政策落实，本年度青岛、莱西两级财政共安排资金3316.8万元，累计落实就业政策26项。对全市100户重点企业用工进行监测，定期搜集和发布用工信息，满足劳动者求职需求。深入开展“就业春风”系列活动，为劳企双方搭建沟通交流平台，提供就业成功率。上半年，共完成城乡劳动者就业8059人，占全年总目标的53.73%；全面落实一次性创业补贴和小额贴息贷款等创业政策，上半年，为82名创业者发放小额贴息贷款 846 万，贴息18万元。加强创业孵化基地建设，指导镇街建立一批区市级创业孵化基地。上半年，实现政策性扶持创业1019人，完成目标任务的51%。从严确定培训机构，通过政府公开招投标的方式，认定2016年职业培训定点培训机构。依据《民办教育促进法》等规定，加强培训机构管理，对符合年检条件的3家学校进行了年检，为130人发放劳动预备制培训补贴65万元。积极开展技能培训，上半年重点开展失业人员技能培训，共组织培训581人，占全年任务的21.5%。
共征缴各类社会保险费15.5亿元，支出11.4亿元
社会保障体系建设是实现社会财富二次分配，确保经济平稳运行、社会安定和谐的重要社会制度。今年以来，我市加快推进社保体系建设，拓宽社会保障覆盖面。落实政策待遇，我市继续推行新增被征地农民养老保险办法，对符合条件的被征地农民，按规定办理参保手续，享受参保待遇，目前已扩大到5个镇街。提高居民大病保险医疗待遇，居民大病医疗保险起付标准由2万元降至1.8万元，一、二档缴费居民大额医疗费支付比例由原来的60%和50%分别提高至65%和55%；加大扩面征缴，通过采取财政代扣代缴、财税库行横向联网系统划转等办法，及时足额征缴机关事业单位社会保险费。上半年共征缴各类社会保险费15.5亿元，支出11.4亿元；强化支付管理，健全领取养老待遇资格认证制度，对领取养老待遇人员，严格进行资格认证，杜绝冒领养老金现象。加强医疗保险待遇支付监管，在实行医疗费指标控制的基础上，建立“现场检查”+“病历抽审”双管齐下的日常监管模式，全力遏制医疗费用不合理增长。
引进国家“千人计划”专家2人，引进博士7人，硕士73人
不论是立足现实，继续稳步发展；还是放眼长远，实现全市经济社会更上一层楼，加强人才队伍建设，都是优先考虑的重要任务。今年以来，我市继续加强人才队伍建设。抓好基础管理，通过设立“高层次人才服务分窗”，与青岛市高层次人才服务专窗上下互动，协调落实高层次人才政策待遇，形成立体服务网络。着手做好本年度调查工作，摸清我市高层次人才和技能人才需求情况，有针对地做好人才规划、预测和引进工作；搭建平台载体，打造“1+3”人才引育新模式，依托该模式，对全市创新型企业和人才进行摸底调查和跟踪服务，上半年，我市1家企业申报青岛市专家工作站，1人申报齐鲁首席技师称号；广泛招引人才，组织开展校园招聘、网络招聘、专场招聘等灵活多样的招聘活动，大力引进产业急需人才。上半年引进惠觅宙（姜山）、葛树志（店埠）等国家“千人计划”专家2人，引进博士7人，完成目标的43.75%；引进硕士73人，完成目标的45.63%。 （董建君）
