记者 姜慧 通讯员 张晓华
为加速推进事业单位人才资源配置，我市首次面向一流大学建设高校、一流学科建设高校的“双一流”建设学科专业及山东省部分高校招录应届毕业生(简称“优选”计划)63名。通过网上报名，共有981名考生报名参加优选，网上初选后，按照1:5的比例确定了参加面试人员，共有286名考生进入面试环节，6月6日顺利组织开展了网上面试工作。
优选公告发布以来，市人力资源和社会保障局创新推行“互联网+招聘”的“云招聘”办法，构建出一个全流程透明化、智能化、标准化的招聘新模式。“云招聘”新模式依托AI网络平台资源推行线上招聘，将原来的个人报名、现场初选和现场面试等现场环节统一调整到线上进行，打造了“客户端”报名、“手机端”反馈、“二维码”确认、“小程序”连线的一站式招聘平台，全程线上操作，真正实现由“面对面”到“屏对屏”的蜕变。
为保证优选工作公开、透明、可信、可溯，在网上初选、网上面试等环节嵌入区块链技术，考试过程全程录音录像，并对相关文件进行专项存储，保障整体数据的快速精准查询和安全备份。此外，市人力资源和社会保障局还利用短信平台在网上初选、网上面试等各个环节向考生发送提醒短信，及时将有关参考事项传达给考生。
通过采用“云招聘”方式开展优选工作，大大减少了组织方和考生来回奔波的环节，有效避免了疫情期间人员聚集的隐患，实现了疫情期间事业单位招贤纳才和毕业生就业双赢。
