2020年是全省“重点工作攻坚年”，是“突破莱西攻势”的第一个整年，也是我市高铁新城建设的开局之年。全市“重点工作攻坚年”推进会议的召开，对望城提出了“打造聚集高端产业、高端人才、高端服务的产业经济带”要求，这进一步坚定了我们迎难而上的信心，激发了我们攻坚克难的斗志，望城街道上下必将以“越是艰难越向前，攻坚克难敢担当”精神，凝心聚力、克难攻坚，努力将望城打造成“莱西新门户、城市新中心、生活新家园、产业新高地”。
坚持科学规划 合理布局发展空间
“非常之时需有非常之举”，为牢牢把握高铁新城建设重大历史机遇，望城街道确立了“以高铁新城为核心，以204国道为主轴，打造现代服务业与高端制造业深度融合的产业新城;以草化山景区和辇止头大沽河田园综合体为两翼，构建‘衔接两湖、山水相连’的旅游产业发展新格局”的思路。立足街道不同区位的特点，划分为三大发展板块。在中部板块，以高铁新城为核心，集聚高端产业、高端人才、高端服务，高标准建设文旅新区;依托高新技术产业园，落户一批高端制造企业，实现“产城融合，以产促城”，打造现代服务业与高端制造业深度融合的经济发展轴。在东部板块，依托草化山丰富的生态旅游资源，引入田园综合体项目，发展文旅康养产业，并借助204国道改线东移、南京路南延工程的实施，提前谋划布局，再造一个高新技术产业园。在西部板块，发挥好南水线连接莱西湖、姜山湖的优势，落户大沽河田园综合体项目，加快实施沿线村庄土地流转，扶持农业园区提质升级，支撑起“两湖”之间的文旅经济带，形成“衔接两湖，山水相连”的文旅产业发展格局。
聚力重点攻坚 着力提高发展质效
“非常之举需有非常之策”，望城街道紧盯双招双引和乡村振兴等重点工作攻坚，切实提高政治站位、强化责任担当，以非常之策确保完成全年工作各项目标任务。
聚力双招双引攻坚。紧扣市委、市政府对望城提出的“打造聚集高端产业、高端人才、高端服务的产业经济带”要求，加快在谈在建项目推进，为进一步推动高质量发展注入新动能。强化高端人才引领。充分发挥山东大学“双创”中心发起成立的莱西人才集团，努力打造招才引智“一站式”服务平台;帮助山东文化产业职业学院做好师生入学前准备工作，确保9月份首批约4000名学生顺利入学;争取中科院高端装备润滑材料创新中心尽快投入使用，落实服务保障措施，以人才引领发展。加快高端产业集聚。加快总投资5.5亿元的东方雨虹二期项目、总投资13亿元的中南实业芯片封装测试项目、总投资10亿元的瑞达领帆现代生物产业园等项目推进，争取早开工、早投产、早见效;密切对接总投资10亿元的山水新材料产业园项目，青岛游艇协会总投资10亿元的国际游艇产业园项目，以及总投资5亿元的恩典之路循环经济产业园项目，争取早日完成签约落户。谋划高端服务布局。配合我市“乐在莱西”城市品牌，积极开展文旅产业招商。目前，总投资1.3亿元的中影国际影城项目开工建设，总投资约10亿元的中动文化及电商产业园项目、总投资5亿元的莱奥体育综合体项目完成签约，总投资10亿元的中传百乐里文旅项目、总投资15亿元的奥飞动漫和总投资5亿元的露营房车项目已基本达成投资意向，通过一批高端文旅项目的落户，做强高铁新城文旅新区的产业支撑。
聚力乡村振兴攻坚。今年是“莱西会议”召开30周年。望城街道强化新村党委建设，努力实现党建统领下乡村全面振兴，为新时代继承发扬“莱西经验”贡献力量。改善基层治理，牢固树立“管理即服务”的理念，不断深化、拓展“为民服务代理制”的时代内涵，将党群服务中心的服务功能与当前正在推行的网格化管理有机融合，实现了基层党建、社会管理、便民服务一体化。推行扁平化服务，取消镇级服务平台，将市级便民服务项目的收件功能直接延伸到村级，建成了青岛市第一家实现“一窗受理”的村级党群服务中心。推行“网格化服务”，通过网格员代办便民服务事项，实现零距离服务。推进合村并居，立足城乡结合部的区位特点，充分利用群众对高铁新城的良好预期，采取在高铁新城周边异地安置的方式，推动偏远村向中心城区集中，以居住的规模化推进土地流转的规模化。目前，望城街道引入中能建设集团，项目已经在我市注册公司，力争今年10月份以前启动冯北新村集中居住区建设。加快土地流转，以总投资9亿元的辇止头大沽河田园综合体为重点，尽快开工建设美食民宿文化街、中医康养区等项目。依托美国国家科学院朱健康院士主导的青岛市首个藜麦育种产业基地，实施5000亩土地流转，力争亩均增收2000元以上。积极争取安徽朗坤集团落户，对望城西南片区和姜山北部片区进行一体化打造，提高农业的科技化和产业化水平。立足草化山生态优势，做好片区规划，尽快实施草化山的整体开发。
聚焦作风保障 推动工作体系再造
“非常之策需有非常之人”，围绕打造一支“三化一型”高素质干部队伍目标，街道把2020年确定为作风建设年，提出了“转作风、提效能、争一流”的总要求，倡导“马上就办、真抓实干”，深化内部改革，推进流程再造，提高机关工作效能。企业服务体系再造。为重点项目配备联络员，实行行政审批全程代办、帮办，以“店小二”的姿态为企业提供“保姆式”服务，全力打造“三化三型”的营商环境、发展生态。农村工作体系再造。认真落实市委强化新村党委建设的要求，壮大农村一线干部队伍，从机关内部精简人员力量充实到各党群服务中心。加快各新村党群服务中心标准化建设，尽快在全街道7个新村党群服务中心全部实现“一窗受理”。考核奖惩体系再造。发挥考核导向作用，坚持以结果论英雄，严格考核奖惩，设立更加注重落实成效的考核指标，对善抓落实的干部给予重点关注，做到“奖得心跳、罚得脸红”，营造“干字当头、结果导向”的新时代工作新态势。
