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聚焦提升干事创业精气神整治不担当不作为等问题

2020-01-23 09:45:52    来源:    编辑:
  按照市委主题教育领导小组部署要求,市委组织部牵头对“干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题”进行专项整治。专项整治聚焦10个责任部门的2大项6小项整治事项,细化成15项整治措施,严格责任时限、加强工作联动、统筹推进整改,目前均已取得阶段性成果。
  在整治“工作患得患失,推诿扯皮,庸政懒政怠政,消极应付,干事创业精气神不够”方面,对一名“不在状态”的镇领导班子成员予以免职。出台《关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法(试行》,旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。下发《关于加强科长队伍学习力组织力执行力建设的意见》,明确提升学习力组织力执行力建设的路径。重塑镇街、市直单位综合考核办法,制定《莱西市机关事业单位工作人员绩效考核改革方案(试行)》《莱西市机关事业单位工作人员退出的若干规定》,解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。针对城市发展和百姓生活中的堵点、痛点、难点问题,在莱西电视台、莱西市情等媒体开通“民情速递”栏目,共下发舆情督办单704期,各单位办理回复626期,列入整改78期,跟踪报道82次。发挥典型引领作用,在电视台播发“担当作为,干事创业”领导干部专访25期,农村基层支部书记、党员干事创业典型事迹新闻37个;在《莱西市情》刊发主题教育中涌现出的先进典型事迹、典型人物报道48篇。将理想信念教育、党性修养和作风教育纳入各类培训班次,举办专题培训班35期、领导干部大讲堂14期,组织赴先进地区学习23次,培训干部7638人次;300余名机关干部、第一书记、专业党建工作者、软弱涣散村党员、入党积极分子等参加“三同”实践教育,回望初心,提升履职干事能力。
  在整治“不担当、不作为、乱作为问题”方面,我市将镇街工作人员奖励性补贴提高20%,激励基层干部在一线担当作为、建功立业。市委组织部印发《莱西市跟踪帮带被问责干部办法》,帮助被问责干部卸下思想包袱、轻装上阵。打破编制“壁垒”,对表现突出、符合条件的8名事业编制干部调任党政领导职务。通过面谈考察、笔试等环节,建立100名左右副科级、120名左右股级后备干部人选库。市纪委市监委机关问责不担当、不作为党员、领导干部27起35人,就姜山镇政府对招商企业服务不到位问题向姜山镇政府下发纪律检查建议书,就市综合行政执法局执法人员通过微信收缴罚款并打折问题对相关人员进行严肃处理,组织市扶贫办、教体局对46条扶贫户和111条助学金发放认定疑似问题进行自查自纠,切实整改。
  在整治生态环保、食品药品安全、安全生产和应急管理、金融风险防范、森林防火、窗口服务等领域群众反映比较强烈的问题方面,各责任单位进行了认真查摆,及时开展整改工作。青岛市生态环境局莱西分局下发各项督办通知26项,处理环境信访投诉3161件,办结率99.1%,群众满意率92.5%;开展联合执法行动16次,专项执法44次,立案处罚193起,向公安部门移送案件4起。市市场监管局启动整治食药安全问题“双周会战”,集中销毁假冒伪劣问题食品10余吨,货值金额16.07万余元。市应急管理局制定《安全生产监管执法“十不准”制度》,对相关执法程序进一步规范。市地方金融监管局建立青岛(姜山)基金小镇金融风险联动监管体系,清退35家入驻企业,限制20家风险企业入驻小镇;对6家存在“注册地址与经营地址不一致”“虚假宣传”情形的公司依规做好清理整顿。市公安局对辖区农民合作社、投资理财公司等非法集资风险聚集行业,以及街头门店、商务楼宇等重点区域逐一走访调查,发现问题及时约谈、限期整改。全市组织开展2次森林防灭火季安全生产演练及培训,出动流动宣传车到防火重点镇街宣传30余车次,悬挂宣传横幅及预警旗200余幅,发放禁火令2万余份。市自然资源局严格落实森林网格化管理制度,形成看护、巡逻、督查三级防范体系,提高林区见警率。市行政审批服务局完善落实双休日预约服务、午间服务和延时服务制度,在非工作时间办理业务2342件;全面推进落实帮办代办服务,为群众提供17351人次帮办代办服务。
  下一步,市委组织部等单位将把“干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题”作为一项长期工作来抓,继续引导各单位提高政治站位,坚决防止急于求成、忙于收兵、重形轻效等苗头和倾向,把专项整治工作同日常工作有机结合、统筹推进,确保取得实效。
 
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