记者 姜慧
近年来，我市牢固确立人才引领发展的战略地位，紧扣创新驱动引才聚才，优化服务环境用才留才，打出一套人才制度创新“组合拳”，为我市高质量发展提供了有力的人才保障和智力支撑。2015年以来，全市共引进培育青岛市级以上高层次人才71人，引进本专科毕业生及其他专业技术人才15404人，72家企业获评青岛市级以上重点平台载体。
政策引人
2009年，从美国明尼苏达大学毕业的硕士研究生耿琪超留学回国，他放弃了在大城市发展的机会，回到家乡店埠镇创业。他说，莱西有好的政策和发展平台，回到家乡，能更好地施展才能，实现自己的价值。他所研发的胡萝卜智能分拣机器人项目，每年可节省上百万元人工成本，每亩为农民直接增收1000元。
像耿琪超这样的高层次人才选择在莱西发展并非偶然，背后是我市创新引进人才体制机制的“鼎力相助”。围绕新旧动能转换重大工程，我市通过整合现有资源，统筹布局，实施更加精准、更加高效、更加开放、更加务实的人才政策，印发了《关于人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》和《关于实施新旧动能转换技能人才支撑计划的意见》。围绕新能源汽车、信息技术、生物医药、新材料和新能源产业，加快实施顶尖人才引领工程；围绕先进制造业、现代服务业和休闲旅游业等优势产业实施领军人才扩容工程；围绕现代农业、医疗、教育等基础产业和技能人才实施沽水英才培育工程；以高校毕业生和高技能人才为培育目标，实施基础人才集聚工程。设立人才专项资金、重点扶持企业平台建设、帮助企业转型升级……一系列的配套性政策文件，吸引了越来越多的高层次人才纷至沓来。
产业聚人
北汽新能源汽车作为第一个国家发改委批复同意建设的独立纯电动乘用车生产基地，落户我市新能源汽车产业园后，配套项目国轩电池、贝特瑞电池等一批高科技企业相继落户，千亿级新能源汽车产业链正加快形成，衍生出新能源汽车产业人才集聚“强磁场”：北汽新能源项目一期吸引200余名本科以上人才就业，其中非莱西籍占比高达90%。
近年来，我市坚持产业集聚人才、人才引领产业思路，积极促进高端人才和优势产业“联姻”，互助发展。通过高标准规划建设姜山新能源汽车、青岛碳材料产业研究中心、沽河食品谷等特色产业基地和创业园区，拓展人才创业平台，打造人才集聚龙头，提高人才集聚和项目承载能力，激发了大家的创新创造活力。同时，加强与科研机构的合作与引进，成立中科（莱西）创新园、莱西市产业技术研究院，与河北工业大学联合规划建设了莱西市冀工碳材料研究院、与中科院合作成立博士后服务工作站，进一步提高了我市科研创新能力。基金小镇的启动也在集聚全国知名经济专家、金融领域代表、科技行业领军人才方面发挥了突出作用。
环境留人
能不能吸引人才、集聚人才、留住人才，环境、服务是关键要素。近年来，我市通过建立全市高层次人才和莱西籍在外人才信息库和人才工作联络员制度，落实研究生来青就业住房补贴和各类人才公租房待遇，积极推进人才公寓建设，畅通人才服务绿色通道，了解并协调解决高层次人才工作、生活中的各种问题，增强了人才的认同感和向心力，促进了人才落户和生根发展。在建好“硬”环境的同时，重点抓好“软”环境，让“候鸟式”人才迅速转变为“栖鸟式”人才。
良好的“软”环境让更多的莱西籍海外留学人才选择回乡创业。从美国留学归来的赵屹坤，创办了青岛超瑞纳米新材料科技有限公司，实现了碳纳米管产业化生产。从申领创业补贴、住房补贴，到获评莱西市拔尖人才、泰山产业领军人才，人才政策的定制化服务，更加坚定了他扎根莱西的决心。
用一个能人，兴一大产业，富一方百姓；扶一个贤才，拓一个领域，强一番事业。如今，在我市的田间地头、工厂车间、机关单位……各类人才正把自己的智慧转化成助推莱西经济社会发展的强大动力，为莱西持续向好发展献力。
