今年来，望城街道党工委不断强化农村基层党员管理，结合农村党员实际情况，推行分类管理“四种模式”，取得了良好效果。一是在职党员“目标式”管理。结合各村年初制定的工作计划，要求各村建立年度工作事项台账，逐项任务落实到人。二是无职党员“定责式”管理。制定了《望城街道农村党员考核管理办法》，通过月考核、季评议等方式，促进无职党员认真履行党员义务，并通过党员家庭挂牌和在农村环境卫生整治等重点工作，充分发挥出党员的先锋模范带头作用。三是贫困党员“关怀式”管理。结合基层走亲活动，对辖区２３名贫困党员各安排一名班子成员或机关中层干部联系帮扶。四是流动党员“跟踪式”管理。通过排查摸底，进一步完善了流动党员管理工作台账和信息库，要求各村党支部书记每周至少与流动党员通一次电话，鼓励村庄通过视频、电话等方式参加村庄党员会议。
(王膑)
