第二版：要闻
莱西融媒4月10日讯 市统计局坚持“服务大局、求真务实、精准高效、融合创新”的统计机关文化，扎实开展“四型”机关建设，强化党建引领，汇聚统计动能，为高质量发展贡献统计智慧、统计力量和统计担当。
坚持求真务实，强化“学习型”机关建设，增强统计队伍战斗力
扎实开展政治机关建设。新修改的《统计法》将“统计工作坚持中国共产党的领导”写入总则，赋予了统计工作的政治属性。局党组以学习《统计法》为契机，先后举办演讲比赛、青年干部话统计、学法征文等活动，推动学习走深走实，引导全局干部自觉当好旗帜鲜明讲政治的排头兵，局机关党支部获评全市“五星级”基层党组织，1名党小组组长获评全市优秀共产党员。
加强统计业务工作培训。实施统计干部业务能力提升工程。市级层面，在党校开设统计业务专题培训班，实行集中轮训。镇街层面，组织镇街统计人员分批到市统计局以干代训，培养实战技能。机关层面，邀请市局领导现场指导和教学，选派年轻干部到青岛市局挂职锻炼，增长才干。在青岛市统计基层规范化建设培训结业测试中，取得了青岛市第三名的成绩。
提升理论指导实践能力。一方面，在检验学习成效上求真务实，开辟统计大讲堂，建立“学考评”制度，科室长轮流登台讲业务，形成会前有思考、会中有点评、会后有考试的学习机制。另一方面，在防范和惩治统计造假责任上求真务实，局党组始终把防范和惩治统计造假作为加强统计队伍建设、构建拒腐防变思想道德防线的重要举措，坚持统计业务工作抓到哪里，防范和惩治统计造假就抓到哪里。
坚持服务大局，强化“服务型”机关建设，增强统计服务主动性
主动服务党委政府决策。跳出统计看统计，围绕产业结构、产值增速变化、收入法增加值、高质量发展等，全面分析全市经济社会发展的优势、短板，每月形成全市经济运行报告，积极为决策建言献策。2024年以来，先后撰写各类信息、分析报告50余篇。
主动服务经济运行研判。跳出统计数据本身看背后的动因和影响，构建“月初有指数监测、月末有分析报告、重点事项有专报”的全链条统计服务体系，围绕GDP核算指标、重点领域、重点行业、重点企业运行情况逐一深入分析。2024年以来，共对全市限上限下900余家企业运行情况进行数据监测，测算数据2万余笔，有效服务经济运行研判。
主动服务基层数据需求。突出重点行业监测引导，建立“预警前置、监测实时、分析深入”的统计服务基层机制，开展“一月一表”“一镇一策”“一业一计”三维经济运行统计监测分析，为镇街精准“画像”，“一对一”反馈。2024年以来，共点对点反馈50余次，助力镇街找准堵点，准确把握发展方向，实现服务在一线、分析在一线、落实在一线。
坚持融合创新，强化“创新型”机关建设，增强大统计工作合力
着力推动重点领域创新。通过规范管理、梯次培养等一系列创新举措，进一步加强基层统计队伍建设，实现镇街统计站建设全覆盖，配齐配强60余人的基层统计队伍。探索创新镇、村（社区）统计工作与基层社会治理网格化有机融合的“网格+统计”模式，实现了资源互补和效率提升。抓住龙水、望城区划整合时机，通过合理调整城乡划分代码，我市城镇化率达到57.25%，实现历史性突破。
着力提升企业统计水平。创新开展企业统计规范化建设，结合调研座谈、日常走访、执法检查等，宣传统计法律法规，增强企业法人、统计员依法统计意识。对新增“四上”企业和小升规企业加强现场指导和业务培训，帮助企业开展统计规范化建设，确保统计数据如实反映发展趋势。2024年以来，先后开展普法宣传110次，规范化建设专题培训20次。
着力推进部门贯通融合。完善部门统计沟通协调机制和统计信息资源共享机制，加强数据逻辑性、匹配性、衔接性审核分析。每月报数、返数期间，第一时间与行业主管部门进行沟通会商，及时通报各行业月度（季度）增长变化特点、影响因素，为部门制定和实施行业政策，服务企业发展提供有效、直接的统计支撑。
坚持精准高效，强化“实干型”机关建设，增强统计数据真实性
精准数据质量管控。加强统计数据审核把关，建立健全《莱西市统计数据质量管理办法》，对数据采集、数据审核、数据汇总等环节进行全过程管理。事前严把入退库质量关，事中精准监测预警，事后加强数据质量核查，做到数出有据、数出合法、数出留痕，营造风清气正的统计环境。
精准挖潜项目纳统。树立全局思维、系统思维，在保量提质的基础上，通过动态监测、扶持培育、信息共享等措施，精准挖掘已达规企业和固定资产投资项目线索，重点关注有正向拉动潜力的企业培育纳统，确保“应统尽统”。2024年新增月度纳统零售业、批发业、住宿业、餐饮业、服务业单位，分别拉动行业增长2.8个、3.4个、8.1个、15.1个、23.5个百分点。
精准实干作风养成。突出实干实绩导向，建立“精准谋划——调度提醒——每月通报——评价考核——结果运用”五位一体全过程控制机制，将年度重点工作完成情况与内部考核挂钩，实行积分量化，实干结果作为评先选优的重要依据。2024年新提拔中层干部2人，实现职级晋升5人，事业职称晋升5人，干部职工的凝聚力和战斗力不断增强，形成了风清气正、干事创业的良好氛围，为推动全局统计事业发展提供了有力保障。
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