三版：视点
莱西融媒10月13日讯 今年以来，水集街道以开展“作风能力提升年”活动为契机，大力弘扬“严、真、细、实、快”工作作风，围绕街道中心工作统筹谋划、奋勇争先，进一步强化责任担当，解决群众“急难愁盼”，办好为民实事。
暖心服务，惠民利民
深入基层问需解难。水集街道落实“助企员工制度”，找定单搭平台、助力企业发展，已对120余条企业诉求进行全程动态跟踪；下沉蹲点，扎实开展“四进四问”专题调研，累计开展集体调研活动20余次，形成专题调研报告23篇，收集群众“急难愁盼”问题218项；设立“流动服务车”，聚焦民生，进行精准化服务，搭建政府服务“连心桥”。
打造便民化公共服务。实行基层便民服务中心一窗化建设，规范打造6个便民服务站，着力构建“15分钟便民服务圈”。将98项便民服务事项下沉新村便民服务站点，采用第三方专业团队延伸服务链条，年均办理业务11万余件，群众满意度保持在99.9%以上。
推进基层综治多元化。“构建“街道党工委+新村（社区）党委+网格党支部”三级书记抓社会稳定的工作格局，对信访积案实行分级负责，建立包联台账，限期化解销号。街道网格员每日通过微信工作群上报社会稳定隐患排查情况，将不稳定因素遏制在萌芽状态，累计受理问题事项1326件，一线处置600余件。成立“行政调解委员会”，实行以司法调解为主、法律援助为辅的工作方法，并设立“法律援助窗口”，为经济纠纷等案件人免费提供法律援助，有效避免不稳定事态扩大升级。
实事求是，真抓实干
构建城市治理“新格局”。建立“1+N”城市社区治理体系，“1”是以小区、街区为单元，建立网格党支部；“N”即以支部为核心引领下的党群共建自治、德治、法治团队。调整社区党组织架构，成立社区党总支和小区党支部，选用一批认真负责的退休人员转任非领导职务干部、担任网格党支部书记等，不断强化城市治理内核驱动力量。
打造共富管理“新模式”。为支持“三农”发展和共同富裕建设，水集街道坚持农业农村优先发展，因地制宜，大胆创新共富模式。在坚持“组织力+市场力”“红色基因+集体权属”的政治属性前提下，水集城乡建设投资有限公司、产芝湖新村经济合作社、青岛圣宝缘文化传播有限公司分别按照25%、40%、35%的股份比例共同出资成立莱夷印象（山东）农旅发展有限公司，即4.0版强村富民公司。坚持“选聘结合”，向社会公开选拔7名专业运营人员，并公开聘请10名“三农”研究员为片区建设和公司运转献智献策，助力产芝湖乡村振兴示范片区建设。
守正创新，改革攻坚
重拳出击拆违治乱。水集街道聚焦重点目标，突出问题导向，全面推进拆违治乱专项整治行动。街道、社区、物业公司（业委会）三级联动协作，压实社区网格责任，提前摸清违建业主底数，分组入户做思想工作；成立攻坚队伍，对照任务清单，挂图作战、倒排工期，逐一破题销号；集中力量对存在安全隐患、群众反映强烈、影响城市规划实施、沿路沿线可视范围内的违建依法拆除。目前，累计摸排各类违建326处、9万平方米，拆除违建313处、8.8万平方米。
扎实推进城市更新和城市建设。按计划实施隋家屯、夏屯片区改造，全力推进12个总投资68.2亿元的城市更新和城市建设平台项目进程；启动岚上片区旧村改造项目，入户调研并召开岚上村旧村改造户代表动员大会，表决通过旧村改造项目的搬迁安置补偿方案；推进烟台路北延工程，将烟台路与龙水路交汇处北段道路向北延伸至斜岚自然村后、向西延伸至环湖路，道路宽度由8米增至32米；完善提升北部工业园区的道路、排水、亮化等基础设施。