二版：要闻
群众“有话随时说”，干部“遇事马上办”
莱西市以提升干部工作本领为抓手，推动城市发展和乡村振兴
刊发日期：2022-07-28 阅读次数： 作者：魏康 尉津铭 赵一飞 语音阅读：
（上接第1版）
一石激起千层浪。在莱西市店埠镇，“夜课堂”更是扩大到村级范围。结合各新村实际情况，店埠镇将党的理论政策、惠农政策、种植技术等融入课程，用群众听得懂、听得进的语言抓学习教育，为村庄发展注入活力。“时机不等人，我们一定要把握住。下一步将接续流转180亩土地，发展采摘农业和设施农业，同时投资700多万元建设果蔬冷库，以产业振兴带动乡村全面振兴。”店埠镇店埠新村党委书记崔钦浩在干部“夜课堂”谈到村庄发展规划时干劲十足。
干部实干，归根结底是干成、干好。当下，暑期中小学生的托管教育成为市民普遍头疼的问题，看护没时间、安全有隐患、“私托”花费多……民有所呼，我有所应，莱西市纪委监委紧盯教育领域群众反映强烈的突出问题开展整顿，联系教育部门以“有解思维”出实招，确定中小学校无偿为学生提供暑假托管服务，有效解决学生“照看难”的问题。
同时，莱西市配置104辆流动服务车，组织党员干部每日驶入各村庄、企业，现场宣讲政策、受理问题诉求、排查隐患风险，按照“时时流动、来了能干、干了能成”的工作标准，打造“计程车”式工作模式，将流动服务车开到企业门口、开到群众“心头”。
莱西市通过建立市镇机关干部一线蹲点调研体悟机制，以市直部门为单位蹲点111个新村、以科室为单位蹲点861个网格自然村，莱西全市4000多名机关干部下沉一线。做实进村入户“六个必去”，每月调研不少于4天，每次下沉不少于1天，真正扑下身子，进村入户听民声，让干部实干来“说话”、人人争当实干家蔚然成风。
为促进问题解决，莱西市实体化设立“下沉一线办实事”推进中心，建立信息化管理平台，及时分解任务清单，全程跟踪督办评估。截至7月22日，已解决宅基地使用、农产品滞销等问题近1000个。