十八版：专题
《大学》有言，“苟日新，日日新，又日新”。作为一所有着百年历史的老校，莱西一中在日新月异的时代里，始终以积极之姿态，创新之精神面对时代潮流，勇立潮头迎风破浪，敢为人先谱写新篇。
党建引领筑基石
党建对于学校发展，具有极其重要的引领作用。发挥党建引领作用，有利于促进学校形成风清气正、奋勇争先的良好风气。
抓理论学习，提高党员教师思想觉悟。充分发挥党总支的政治核心，不断加强思想政治教育,提升师生的政治素养，培育和践行社会主义核心价值观。
抓教育教学，推进教育教学走深走实。在千名教师访万家活动中，校领导带头率先走入学生家中，与家长“零距离”接触、面对面交流，虚心听取家长的意见和建议。
抓班子建设，实现强根固本齐抓共赢。学校重视领导班子建设，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，开展了“党员示范岗”活动，发挥全体党员的先进性作用。
源头活水注血液
“问渠哪得清如水，为有源头活水来”，一个学校的长期良性发展，需要年轻领导干部、青年教师注入新鲜血液。
启用年轻干部，激发工作热情。领导干部对于学校的发展，起着不可替代的作用。莱西一中中层领导干部，逐步出现结构老化问题。为了及时解决该问题，学校于2020年开展“优秀青年班主任跟岗学习”活动。经过一年考察，将数名能力突出、认真负责的青年班主任纳入管理层，安排在相应管理岗位，进行培养。事实证明，这些年轻领导干部，有想法有闯劲，为学校管理层带来了新鲜的思想与理念，极大优化了学校管理理念。
培养青年教师，注入发展动力。青年是国家的希望，青年教师是学校的未来。一所学校的长远发展，离不开青年教师的成长。学校打造“青蓝工程”，进行师徒结对，由经验丰富的老教师手把手带青年教师，作为新教师成长的摇篮。通过资源嫁接、教学比武、名师讲堂等诸多途径，汇集教学经验、集中教学方法，为青年教师提供了优良的成长环境。薪火相传，源远流长，2021年入职的8名青年教师，依托“青蓝工程”，迅速融入一中，实现了快速成长，在教育教学、班级管理方面打开了局面，站住了脚跟。
累累硕果结杏坛
2021年，是莱西一中艰苦奋斗的一年，也是硕果累累的一年。艰难困苦玉汝于成，一年来，莱西一中不断取得佳绩，回报社会。学校先后获得了“平安校园”建设先进集体、教育系统维稳信访工作先进单位、庆祝建党100周年演讲比赛优秀组织单位、莱西市先进基层党组织等荣誉称号。在2021年全国中学生物理竞赛中，共有孙行阳等10名同学获得优异成绩。2021年高考，莱西一中各类高分段学生数量在青岛处于领先地位，得到了社会各界的一致好评。
莱西一中植根于莱西这片教育的沃土上，获得了莱西社会各界大力支持与无私关怀。2021年，青岛华商置业有限公司、青岛万福集团、青岛东龙集团等爱心企业慷慨解囊，大力赞助一中教育事业。学校还组建了家长护学岗，建立了微信群、钉钉群与家长勤沟通、多交流，家校双方良好互动，使学校工作获得了更多家长的理解和支持，促进了教育教学工作的高效开展。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在过去的一年里，莱西一中敢为天下先，勇做弄潮儿，各项工作均取得了优异的成绩。成绩属于过去，奋斗属于现在，辉煌属于未来。在未来的日子里，莱西一中必当不忘初心，砥砺前行，为莱西教育事业添砖加瓦，贡献力量！
教学教研促发展
教育是一个学校的灵魂与使命。为了更好地适应新高考，学校以教学教研为阵地，积极探索新模式，促进教师专业发展。
打造高效集备模式。为了更好地发挥集体智慧，提升备课效果，莱西一中打造了高效的集备新模式。通过集体备课，群策群力，提升了备课水平和课堂效率，激发了学科组研究教材的激情和热情，同时为年轻教师提供了广泛的学习和交流机会，为其健康、快速成长提供了平台。
命题大赛助力赋能。优秀的教师，不仅能够答疑解惑，更能设置情景循循善诱。为了提升教师的教学研究能力，更好地把握新高考动向，莱西一中于2021年启动“原创命题大赛”活动。以年级备课组为单位，每学期进行一次比赛。全校50多个备课组，组内分工，精挑细选，认真准备，创造出一套套质量上乘的优秀试题。通过原创命题，教师们站在命题者的角度俯视高考，为备考打下了坚实的基础。