十九版：专题
一年来，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实“立德树人”的根本宗旨，充分发挥党组织的领导作用，通过党史学习教育，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞师生斗志、明确教育方向、凝聚奋进力量，在教师队伍建设、打造高效课堂、实施精细化管理、一对一人文关怀、家校共育、建设平安校园等方面积极开展工作，教育教学成绩进一步提升，2021年高考，本科达线数再创历史新高，得到上级领导、学生家长及社会各界的一致好评。
加强队伍建设 助力教师成长
加强教师培训。为了帮助广大教师准确把握高考新形式，我校首先集中打造了数学和政治两个重点学科，邀请人民教育出版社和北京师范大学的专家定期到校听课、评课、讲座，引导教师探究高考规律，打磨精品课堂。此外，我们与兄弟学校联合进行九大学科培训，让名校名师走进校园，让老师与教育名家进行面对面交流，感受名校教学氛围，解决教学过程中的疑难问题。目前，培训效果显著，我校教师在莱西市级及以上的公开课、优质课竞赛活动中，均取得了优异成绩，大大激发了老师们的工作热情。
推进青蓝工程。在青年教师培养方面，学校坚持高起点、高标准，通过订单式培训的方式，让青年教师接触最先进的教育理念，掌握最先进的教育技术，实现青年教师一年合格，两年成才，三年成骨干的阶梯式培养目标。每年开展的青蓝工程为新入职青年教师搭建成长平台，新教师坚持先听后上，上课前要先听师父课，由师父把关后方可上课，这种传帮带的模式充分发挥了老教师和骨干教师的经验优势，在备课、听课、上课、课后辅导等多个环节帮助青年教师成长。
打造高效课堂 提高教育教学质量
学校的生命线在教学质量，教学质量的根本在课堂。学校每科每周固定时间进行集备，包组领导跟进指导，打磨导学案，以示范课、先行课引领教学，反复打造新授课、讲评课、复习课授课模式，把适合学生的知识点备透、备精、备细，全面提升备课效果，提高教学质量。
一节高效课堂不单单表现在课堂45分钟。我们狠抓课前、课中、课后管理。要求课前2分钟，教师积极候课，学生做好上课准备，落实“三入”；课中落实“四有”，教师上课使用导学案，眼盯学生，不仅教授知识，更关注学生表现；课后，教师加强课间辅导，巩固学生所学知识。如今校园里教师师风正，学生学风浓，为学校发展注入了正能量。
实施精细化管理 以激情教育促进学生提升
对教师而言，绩效考核是指挥棒。因此，构建公正、公平、科学的教师考核体系，是学校可持续发展的基石。我们通过建章立制，从教师备课上课到坐班出勤，从绩效考核到评先选优，从教师岗位竞聘到职称评聘，研究制定了科学规范的管理体系，既重结果考评，又重过程化管理，适当加入情感投入，凝心聚力，让每项工作有人去管，有人去干，干就干得彻底、圆满，层级负责，层层压实责任。
对学生而言，习惯养成是重点。通过抓“三入四有”，培养学生良好的学习习惯；抓激情间操，让学生阳光运动，充满活力；抓快节奏生活，让学生养成惜时如金的好习惯；借助开学典礼、毕业典礼、成人礼、升旗仪式、主题班会、激情宣誓、激情间操、志愿者服务等常态化活动进行激情教育。同时，各班级开展党史学习教育，坚定学生精神信仰，厚植爱国主义情怀，让他们做有激情，有担当，懂感恩，会生活的合格中学生。
实施一对一人文关怀 家校合作陪伴学生成长
学校开展一对一人文关怀，实施全员导师制，每位教师包联几名学生，定期谈心谈话，让学生感受到来自老师的爱，实现亲其师信其道；重视特殊学生管理，级部定期排查问题学生，形成详细档案，成立心理咨询室，心理辅导员通过各种培训和丰富多彩的活动，向特殊学生提供帮助；利用周末实地家访、线上家访、电话家访、家长开放日等形式，从“民主监督、参与管理、家长教育”多个方面对家校共育进行积极有益的探索。如今，社会、家庭、学校形成教育合力，开创学生全面发展新局面。
赓续百年初心，不忘育人使命。莱西二中全校师生将以奋发有为的精神状态，进一步加强改革创新，全面提升教育教学质量，为莱西教育的蓬勃发展贡献力量！