二版：要闻总第2929期 >2022-02-23编印

       日前，记者从市人力资源社会保障局主办的“春风行动”专场招聘会上了解到，与往年相比，今年求职者的人数首次突破10000人，企业招聘岗位数量5858个比去年增加了700余个，很多企业的薪酬待遇都普遍提高但用人要求也随之提升。

　　“本次招聘会我们计划招募370人，虽然已经有100余位求职者和我们签了意向表，但这里面很多都是新人。”北京汽车制造厂有限公司青岛分公司人力资源部部长薛庆乾告诉记者，他们提供的岗位都在5000—13000元/月，这吸引了很多求职者前来询问，但因企业今年正式投产，需要大量冲压工、钣金工等一线操作工人，应聘者如果有工作经验，这样能减少培训时间提高生产效率。

　　在招聘会现场，不少企业为尽快实现复工复产，优先选择了工作经验丰富的求职者，且部分企业还根据市场需求，增加了技术类人才、储备人才的招聘。

　　青岛国轩电池有限公司今年新加了电池工艺工程师、电气工程师和机械工程师三个岗位的招聘，薪资最高为15000元/月。“除明确薪资外，我们员工宿舍的空调、暖气、热水器齐全，并且建立了职工健身房、职工书屋和专为孕期女职工服务的爱心妈妈屋。”人事主管张娜说，公司注重求职者的专业背景和个人素养，希望以优越的薪资待遇来扩充高素质人才队伍，从而增强市场竞争力，实现公司持续健康发展。

　　据了解，此次招聘会有4000余人达成初步就业意向，其中制造业普工仍占据最大招聘比例，专业技术人才招聘数量比去年有所提高。市人力资源社会保障局相关负责人告诉记者，“春风行动”招聘活动将采用线上、线下同步进行的方式持续开展16场招聘会，致力帮助用工企业和求职者搭建“面对面”供需对接平台。