
(上接第1版)今年以来累计组织27轮次的集中排查、督导,处置整改各类问题近3900个。建立线上线下联合督导机制,将分管市级领导、责任单位“一把手”和分管负责人、创城联络员等分别纳入微信工作群,实现信息共享、问题共查、同步调度、全员行动。
考核激励创城成效大提升
文明城市创建需要建立健全分工明确、奖罚严明的责任目标奖惩激励机制,以及督查及时、从严管理的监督检查机制等,为文明创建提供制度保障。我市制定了文明城市创建工作日常考核监督办法和年度专项考核办法,将各级通报问题的整改效果、暗访测评成绩列入考核,每月进行通报。市纪委监委出台《关于强化政治监督 推进争创全国文明典范城市的工作方案》,对创城工作责任心不强、整改工作不力的,进行约谈提醒,严重的进行追责问责,以考评和问责,促作风转变、促问题整改、促成效提升。