
乡村振兴的基础和源动力在于组织振兴,农村基层党组织是乡村振兴的“主心骨”“领头雁”。南墅镇东石格庄村在党支部的引领下,成立合作社统一经营,采取“土地+分红+工资”利益分配机制,村民年均增收2万元,集体收入达到200多万元;马连庄镇仲格庄自然村前些年比较乱,新村党委书记于乐美走马上任后,立村规民约有序推动村庄自治法治德治,不到两年把 “穷、乱、差”村庄,变成了“绿、富、美”的村庄……近年来,我市构建以农村基层党组织统领发展融合、治理融合、服务融合的“一统领三融合”工作体系,不断优化基层党组织配置,以组织的振兴引领乡村振兴,全面开创了党建引领乡村振兴的新局面。
重塑组织架构 奠定发展根基
组织振兴是领导好、组织好乡村振兴的根本性保障和制度性保障。我市针对行政村数量多,规模小、实力弱等问题,开展行政村建制优化调整,打破传统的行政界限和行业壁垒,实现农村党组织架构的有效重构,行政村数量从861个大幅调整为142个。
在推进优化村庄建制的工作中,我市明确将“镇村”作为“主力部队”的攻坚力量,推进“部门围着镇街转”改革,将管理权限下放,推动镇街转变职能、优化机构、赋权增能。同时,突出农村党组织“主阵地”地位,构建“镇党委——村党组织——网格党支部——党员中心户”的组织体系。在村级,按照“三个不变”原则,依法依规撤并村民委员会,以强村带弱村,增强基层组织力,为乡村振兴奠定组织根基。
选好领头雁 凝聚干事合力
“俺村2016年以前是贫困村,党支部带领全村种葡萄,大伙儿都富裕起来了,像我这样原先的贫困户现在一年也能收入两三万元。”日庄镇沟东自然村王人良高兴地说。现在的沟东新村由5个自然村组成,新村党总支成立后,选好配强了新村班子,大力发展葡萄产业,带领村民致富,成为了远近闻名的葡萄种植专业村。沟东新村的美丽嬗变是我市选优配强基层组织班子后的转变。
建强基层党组织,核心是要有一个好支部,特别是要有一个好支书。为打破“村多、村小、村散、村弱”的格局,破解基层党组织功能弱化、村级组织“人难选”等难题,我市着力建强骨干队伍,坚持“先选人,后建组织”,优选原来担任村党支部书记的能人担当“领头雁”。同时,全面推进新村党委书记专业化建设,健全选拔任用、履行职责、激励保障、考核监督等管理机制,注重从产业工人、大学生、农民工、两新组织等重点领域中发现优秀人才,带动新村党组织书记队伍整体提升,优化村级班子素质和结构。(下转第8版)