三版：要闻总第2821期 >2021-08-13编印

       “遇到有困难的群众，伸出援手送温暖；遇到一时想不通的群众，思想工作做到田间炕头；遇到阻碍公益项目推进的群众，司法介入，依法强制进行……基层工作的千变万化，是我在办公室案头学不到的，田间地头是最生动的课堂。”冒着酷暑跟随水集街道旧村改造拆迁攻坚项目工作组深入村庄田间地头的几个日日夜夜，让“青年尖兵营”水集排二班的于建英感受很深。

　　为增强年轻干部服务群众的能力，提升处理突发事件、应对复杂局面的水平，我市从今年3月份开始，在全市组建“青年尖兵营”，按照“地域相近、行业相关、方便活动”的原则，设8个连，24个排，采取岗位轮换、上下交流、以干带训、体悟实训等多种方式，分批次安排在营年轻干部参与双招双引、项目建设、信访维稳等专项任务，并在突发事件和“三重”工作中，选派在营优秀年轻干部组建“尖兵班”参加。今年以来，已选派优秀年轻干部260余人次参与各类一线应急处突等任务，建设起一支“三化一型”高素质干部战略预备队，提拔重用年轻干部85人，职级晋升114人。