一版：要闻
信访案件办结率达100%；镇委党校累计培训新村“两委成员”、党员干部、各类乡土人才1000余人次；而农村稳定，助力土地流转，流转面积增至1万余亩……这是姜山镇夯实党建基础，凝聚民心促发展的生动剪影。
今年以来，姜山镇围绕深化拓展“莱西经验”，构建了“镇党委——新村党委——网格党组织——党员中心户”组织链条，成为全市第一个完成新村“三委”选举的镇，建立了更符合农村发展的区域化大党建工作体系。同时，创新工作方式，把村庄、群团、非公有制企业等基层单位党组织，全部划归新村党委统一管理，以新村成立经济合作社，完成新村“三资”融合，以新村“三资”融合引领新村融合发展进度，在更大范围内整合资源、抱团发展，逐步实现村级集体产业和经济“双壮大、共发展”。
抓好新村“三资”融合是推进村庄融合发展进程中至关重要的一环。姜山镇着眼长远、立足实际，经过深入调研论证，制定《姜山镇村级财务管理办法》《姜山镇村级财务公开管理规定》《姜山镇内部审计工作暂行办法》《姜山镇村级财务管理办法补充规定》，并通过规范性文件法律符合性审查，成为新形势下加强农村财务监管的有效抓手。目前，共清收村级债权1600余万元，清缴比例达到70%以上，并按照“村聘镇管”模式，为12个新村公开招聘了15名专业会计。
做好农村工作就是要以群众需求作为开展工作的出发点和落脚点，在村庄治理中，持续深入开展“走基层”活动，认真落实党员干部联系服务群众制度，深入了解群众的所思所想所盼；健全网格化管理体系，进一步完善新村和自然村网格组织，将现有网格员合理整合，共设置216名网格员，其中，网格管理员94名，每一名网格员身兼环保、安监、垃圾分类监督等多项业务于一身，实现多网合一，人员统筹使用。在村级考核上，改变过去年终考核的单一模式，用好考核指挥棒，将户户通、人居环境整治、秸秆禁烧等重点工作纳入日常考核，每月一考核，提高村庄工作积极性。（下转第3版）