三版：综合总第2686期 >2020-12-15编印

       市委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“四个突出”，全面推动机构编制工作开展。
        坚持党管机构编制原则。将旗帜鲜明讲政治作为机构编制工作的生命线，从机构职能上将党的领导落实到各领域各方面各环节，推动各类机构设置和职能配置更加适应统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局需要。在12处镇（街）设立党建工作办公室，增强基层党务工作力量。
       坚持优化协同高效原则。着眼于完善机构职能体系，做好机构改革“后半篇”文章。狠抓“三定”规定贯彻落实，进一步促进部门内部职责、业务有机融合，优化职能配置，厘清部门职责边界，形成工作合力。
       坚持提高机构编制管理效益原则。机构编制增、减、撤、并前，加强事前调研，进行严格审核，力求精简、效能。强化事中事后评估，实行人员编制调整“跟踪问效”制度，提高机构编制管理效益。统筹机构编制资源向镇（街）倾斜，2019年为镇（街）增加行政编制24名，事业编制345名。
       坚持机构编制刚性约束。认真学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，坚持机构编制刚性约束。严格落实上级用编进人管理暂行办法，强化机构编制管理的前置性地位。加强机构编制实名制管理，严格落实用编进人计划审批、出入编备案、实名制公示等制度，杜绝违规超编进人。