三版：法治
无“不”难严
刊发日期：2020-05-20 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
赵行欢
“如果当年有领导跟我较较真，有错就批，我肯定不会走到今天被开除党籍的地步，也不至于毁了我们村，我现在才彻底明白‘严是爱、松是害’的道理。”这是望城街道辛庄村原党支部书记于某数月前对我说过的一番肺腑之言。每每想起，总是充满感慨，深感推进全面从严治党、加强农村干部教育管理任重道远，越发印证对党员干部的严管才是厚爱。
习近平总书记指出：“管党治党，必须严字当头，把严的要求贯彻全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。”中央明确要求对基层干部坚持严管和厚爱相结合，如何理解和把握严管与厚爱的关系，是当前许多基层党组织和领导干部在实践工作中面临的困惑。笔者认为，严管才是真爱!只有被始终严管的干部才不会出原则问题、犯低级错误。而严管最关键的要求就是各级领导必须切实履行全面从严治党主体责任，敢于担当负责，敢于对有问题的辖属干部大声说“不”!实践证明，自上而下的监督最有效。无数严重违纪甚至违法犯罪的党员干部堕落的过程一再警示我们，如果自上而下的组织监督软弱乏力、流于形式，其他的监督必然失效，严管也就变成空谈。这就要求各级领导对下属说“不”必须做到三点：一是善于说“不”，领导干部必须要有精准发现倾向性、苗头性问题的本领，有理有据剖析利害，让当事干部既搞明白错在哪里，又弄清楚政策规定，确保今后不再出现类似问题;二是及时说“不”，发现问题立即提醒，早红脸、早出汗，及时悬崖勒马，避免小毛病变成大错误;三是坚决说“不”，对个别目无法纪、执迷不悟的乱作为干部，必须坚持零容忍打击处理，真正让制度“长牙”、纪律“带电”，彻底打消他们违法违规违纪的侥幸心理。只有驰而不息地坚持严管不放松，才能让我们的干部时时刻刻或自觉或被动地明规矩、守法纪，才能帮助他们少犯错误，这才是对他们最大的爱护!