十七版：专题总第2511期 >2020-01-20编印

　　2019年，市总工会根据市委、市政府的部署，紧紧围绕青岛市总工会发起“七大攻势”、攻坚“四大山头”带动整体工作提升的总体安排，忠诚履职，扎实工作，积极作为，砥砺前行，各项工作取得了显著成效，促进了全市工会工作不断迈上新台阶。

 

 

　　发力基层工会组织建设。2019年度我市投保企业100人以上124家，目前已全部完成建会，建会率100%；25人以上企业419家，已完成378家，建会率90%。全市新型经济组织、八大领域和八大群体中建立家政、物流、快递、餐饮等重点行业工会联合会6个,发展会员6000余名。

　　“党工共建”增活力。先后召开机关事业单位和企业两个“党工共建”现场会，全市机关事业单位“党工共建”率达到95%；树立吉明美、北汽青岛基地、耐克森轮胎为代表的20家公司“党工共建”典型，真正实现党工共建共前进的可喜局面。

　　持续推进规范化建设。认真落实“工会基层组织规范化建设三年行动规划”，2019年全面完成年初确定的100家基层组织规范化建设任务，三年累计打造100家企业规范化职工之家，吉明美机械制造有限公司工会被评为“青岛市十佳新时代职工信赖的职工之家”，青岛东方雨虹建筑材料有限公司等7家企业工会被评为“青岛市新时代职工信赖的职工之家”。

 

 

　　“一个平台、两个机制”职工法律维权“莱西模式”，得到了中华全国总工会、省委、青岛市委等各级主要领导批示和专门推广。青岛市总工会专门在我市召开现场推进会，在中华全国总工会、省总工会召开的专题会议上作专题发言，省总工会下发文件要求全省各级工会推行“莱西模式”。一年来，我市共接待来自西藏、潍坊、日照、莱阳等省内、外学习“一个平台、两个机制”职工维权模式的工会组织 32个 380余人。

　　创“莱西模式”优质服务品牌。依托市职工法律信息服务中心“一个平台”主阵地，完善制度，规范运行，创优质服务职工维权工作品牌。分别安排工会律师进驻人社服务大厅和信访接待大厅，实行8小时坐班；安排工会律师每周巡回到各镇（街）总工会现场帮助解决劳资矛盾纠纷，指导企业开展集体协商等工作。同时进一步发挥好“莱西市总工会法律咨询大数据管理系统”作用，为广大职工及时、准确地提供法律维权咨询服务，在提高维权服务精准度、实效性上求突破。先后建立工会律师、镇（街）工会干部微信工作群，为广大职工提供便捷的法律维权服务。

　　一年来，市总工会职工法律信息服务中心为职工提供法律援助87起，涉及职工200余人，参与处理群体访6起，法律咨询1600余人次，挽回经济损失800余万元。到目前，我市处理青岛市总工会交办的信访件办结率100%，12351热线派单4起，及时受理率、按期办结率均达到100%。法律援助服务机构覆盖面和规范化建设达到“六有”标准。组织普法大讲堂10起。积极开展集体协商集中要约活动，27个单位集体签订“1+3”集体合同108份。

 

 

　　市委、市政府于2018年12月10日印发《新时期推进产业工人队伍建设改革实施方案》，成立产业工人队伍建设改革协调小组，为推动我市产业工人队伍建设打下了坚实的基础。

　　以“精准培训”为主抓手，职工教育培训取得显著成效。一年来，对重点企业的法人、高管、人力资源负责人拓展培训8期、班组长及一线工人等开展素质提升培训6期；家政、餐饮等行业性技能培训7期，累计培训职工7000多人次。精准培训品牌获得青岛市十大创新工作荣誉，青岛电视台对市总工会“私人订制式”精准培训，助力打造高素质高技能产业工人队伍进行专题报道。

　　职工思想教育、培育选树典型引领方面，挂牌职工思政教育基地6处，组织企业职工到劳模创新工作室、红色教育基地学习6000多人次，组织劳模事迹宣讲团到企业宣讲30多次，重点培育“有事找冬哥”王冬家工会主席典型。

　　搭建劳动竞赛平台，助产业工人建功立业。一年来，充分发挥“纵横联网、上下联通”的劳动竞赛组织网络作用，全市有230多家企业和3万多名职工参与竞赛活动，会同市人社局、交通局、城建局、卫健局等有关部门联合举办了8个行业的技能比赛，涉及30多个不同的工种和岗位，覆盖8000多名职工。举办了“2019年莱西市乡村特色美食评选及厨艺技能大赛”，进一步助力乡村振兴。

　　2017年，我市成功举办第一届“莱西工匠”的评选，选出胡克涛等5名莱西工匠。根据规定，3年评选一届，2020年年初，将启动第二届“莱西工匠”评选活动。

 

 

　　全力抓好工人文化宫整治提升工作。坚持把工作重点、有限资金放在突破重点难点工作上，对市总工会工人文化宫投入60多万元实施了硬件提升，整修了活动场所，更新了必要的办公及娱乐设施，为职工活动开展提供良好的环境。规范完善了人员配置、经费使用、资产管理、干部职工培训档案、文体活动档案等软件的管理工作。市工人文化宫代表青岛市总工会迎接了省第三方工人文化宫规范化验收，获得第一名的好成绩。同时，积极组织和指导基层工会开展了“吉明美杯”羽毛球赛、“水集杯”篮球赛、“神龙潮杯”乒乓球赛等体育赛事85场次，参与庆祝新中国成立70周年全市干部职工大合唱等文艺演出86场次，为2019年青岛·莱西休体大会圆满举办贡献了工会力量。

　　完成职工服务中心服务规划，提升工会普惠服务能力。在市中心规划建设了一处集维权、心理咨询、帮扶救助、互助保障等为一体600余平方米的高标准、一流的职工服务中心。同时，指导位于城区的水集街道总工会、开发区总工会建设完成天津路、深圳路、琴岛路3个500平方米以上的高标准社区职工服务中心，其他每个镇（街）都建起一个高标准的职工休闲娱乐场所。

    大力推进职工互助保障计划，全年共有186个单位54352人次参加了职工互助保障计划，实缴保费储金2325918元，青岛市总补贴977250元，同比参保单位增加24个，人员增长6040人次（11%）。理赔方面共有6853人次领取保障金4310477元，同比增加1639人次898349元。市职工心理健康服务中心，面向全市职工线上线下免费开展心理咨询服务，全年共为企业举办EAP心理培训10期，培训职工2000余人，组织外出学习3期200余人参加。

　　2019年，我市共建立爱心妈妈小屋6个、“爱心托管驿站”10处、户外劳动者驿站10处，已全部验收合格。选树省级“工友创业园”2处、青岛市创业带头人7人、创业示范基地1处，建立了“工友创业园”长效服务管理机制，组织了创业园工会干部精准培训4次。

　　2019年，我市救助困难劳模 47人，救助资金20余万元；救助困难职工发放救助资金31.3万元、金秋助学困难大学生3人，帮扶资金11000元。