一版:要闻总第2501期 >2020-01-03编印

我市构建政务值班工作新格局
刊发日期:2020-01-03 阅读次数: 作者:lxxwzx  语音阅读:

  编者按:我市认真落实国务院领导同志“要保持值班队伍相对稳定,值班机构、力量只能加强不能削弱”的要求,坚持问题导向、实施流程再造、推进职能创新,逐步建立了定位清晰、责任明确、运转高效的值班工作体系,有力促进了政府服务平稳高效有序运转。
 

  通讯员 李士河 赵伟浩

  机构改革以来,我市认真落实国务院领导同志“要保持值班队伍相对稳定,值班机构、力量只能加强不能削弱”的要求,通过加强力量配备、实施流程再造、做好统筹协调、推进职能创新等举措,推进政务值班工作专业化、规范化、标准化水平不断提升,充分发挥了值班工作在政府及部门“联络畅通、履行职责、高效运转”等方面的重要保障作用。

加强力量配备

提升值班规范、专业和常态化水平

  政务值班工作,对于全面正确履行政府职能、及时妥善应对各种突发情况、促进经济社会平稳健康发展具有重要意义。我市充分认识当前新形势下加强政务值班工作的极端重要性,从组织建设规范化、值班值守专业化、值班培训常态化三方面入手,确保节假日期间值班工作不断档,政府及部门履职尽责不缺位。

  组织建设规范化。结合机构改革职能调整及面临的新情况、新任务,我市重新设计值班组织体系,并在值班机构设置和人员编制给予支持。单独设立市政府总值班室,总值班室牵头构建“纵向到底、横向到边”的值班网络,指导12个镇街52个市直部门值班室建设,压实值班和信息报告责任。

  值班值守专业化。机构改革前,我市实行政府办公室全员轮流值班模式,值班人员不稳定,存在空岗和工作衔接不畅的隐患。借助机构改革值班力量得到加强的契机,由总值班室工作人员组建了专业化值班队伍,实现政务值班由全体人员轮值向专业值班转变,有力提升了值班工作专业化水平。

  值班培训常态化。我市注重值班队伍建设,以“人人都是值班员”的标准,加强对值班人员的业务培训,使值班人员熟悉值班工作规范,熟练操作值班设施和熟练掌握值班工作流程。组织全市政府系统办公室主任150余人在山东大学集中培训,系统学习政务值班工作。节假日前对带班领导、值班人员进行了岗前培训。

实施流程再造

推进工作提速增效

  值班工作常年累月处于“分分秒秒不离岗、时时刻刻保运转”的状态,实施流程再造,压实值班责任、优化值班流程、提升值班配备是保证值班工作不出问题的关键。

  值班责任再压实。我市制定了《政务值班工作规程》《总值班室工作制度》等各项规章制度,进一步规范了总值班室公文处理、重要紧急情况报告、舆情办理等工作职责,使各项工作有章可循、有据可依。严格履行信息报告主体责任,市政府主要负责同志对上报信息审核把关。严格执行24小时在岗值班和领导带班等制度,确保值班值守工作平稳规范有序。

  (下转第2版)