二版：综合新闻总第2500期 >2020-01-01编印

姜慧

　　岁末年初，到了写工作总结的时候。“地点改一改，主角换一换”“同样的工作内容，雷同的报告和方案”个别基层单位或少数公职人员在起草文件、撰写材料时，仍然存在照搬照抄、抄袭拼凑现象。

　　撰写年终总结的目的，是为了回顾成绩、总结经验、发现不足，并从中探寻一些系统性、规律性认识，从而有针对性地改进实际工作。对党员干部来说，以求真务实的态度写好年终总结，对履职情况进行全面回顾、分析评价，其实是一个明晰职责、检视问题、修正偏差、补齐短板、明确方向的良机。如果对此不以为然，将网络文章复制粘贴过来“为我所用”，既无法反映真实的工作成效，也很难从中汲取经验和教训，更不可能找准问题、找对改进工作的方向，甚至还会滋生“材料政绩”和“造假歪风”，实属不可取。

　　文风折射作风。年终总结出现“水分”过多、干货太少的问题，仅仅是“图省事”的小问题吗?文风不实，折射出的是作风不实、工作不深入不具体的大问题，是事业观和价值观扭曲错位的体现。

　　年终总结关键在一个“实”字，必须挤掉掺入其中的“水分”。身为党员干部，必须树立正确的事业观和价值观，拿出真抓实干的工作劲头，把功夫用到察实情、出实招、办实事、求实效上。要坚持实事求是，从实处着眼、用实干考量、靠实绩说话，有一说一、有二说二，做到成绩不夸大、问题不回避、矛盾不掩盖，自觉抵制一切弄虚作假、形式主义的思想与做派。