六版：健康总第2469期 >2019-11-07编印

　　(上接第1版)

　　创新是第一动力，人才是第一资源。城市的竞争最终是人才的竞争，抓人才就是抓发展，有人才才能有未来。一是加大人才引进力度。出台人才优先发展的政策，多层面奖励和吸引人才落地。拓宽政策覆盖面，不仅重视两院院士、杰出人才、领军人才、博士硕士等高层次人才，还要加强专业技术人才、市场化人才、政府人才的引进和培养。二是增强人才服务成效。牢固树立服务人才就是服务发展的理念，人才工作生活的痛点就是我们工作的重点，服务工作想到前面、做到心里。服务不拘一格、灵活多样，涵盖创业扶持、产业发展、工作生活的方方面面，让人才真正感觉到舒服。三是搭建人才发展平台。栽下梧桐树，引得凤凰来。人才是凤凰，企业就是梧桐树。加大企业特别是高新技术企业的引进和培育，促进人才和产业融合发展。