四版：国内国际
如何打造一支过硬的高水平汽车驾驶教练员，把好驾驶员安全行驶中的第一道关口，培养良好的驾驶习惯，为社会输送高素质的新一代合格驾驶员，做到为社会负责，为每一个家庭负责。运安驾校在教学服务方面，通过严格的管理和严明的规章制度，规范员工服务标准，严格监督，奖罚分明。由于加强了教练员的管理，学校教学质量不断提高，同时社会的评价与知名度也不断的提高。
运安驾校目前拥有教练员70余名，二级教练7名，国家职业资格三、四级教练员40余名，2名从业资格证讲师、2名继续教育讲师和1名考核师，所有教练员都是经过了严格的挑选，各个业务技术精、工作责任心强、行车经验丰富。驾校制订了教练员培训考核计划，包括新增教练员的岗前培训，采用理论学习、实做演练、经验交流、技术总结的“四步学习法”，对新教练进行专项培训。同时对全体教练员定期考核使全体教练员的教学水平得到了显著提高，较大程度地提高了教学质量。
在教学中，运安驾校要求教练员必须严格遵守国家相关政策，法令法规，按章操作，坚决做到有法可依，有法必依，严禁收受学员的现金与实物，严禁接收学员吃请，严禁向学员摊派各种款项，如有违纪行为，学校将严厉处罚，学校还利用平时和结业考核的机会，不定时的找学员交谈，了解教学情况。
为加强教练员的安全教育，每年年初与教练员签定安全责任书，要求每个教练员把安全放在第一位，强化安全生产就是效益，制定种种安全训练的规定，必须按要求去做，不允许有一丝一毫的安全隐患存在。训练前检查好车辆的状况，收车后做好保养工作，确保 100%的安全训练，教练员必须做好学员的思想工作，提高学员的安全意识，保证学员出入平安。
培训拥有一支较高素质的教练员队伍，能抵御和克服各种不利因素的冲击，立足于机动车驾驶员培训行业的前列，牢固树立“安全行车是最大效益化”的职业理念。长期以来，运安驾校把提高教练员的整体素质作为企业管理工作中的头等大事来抓，抓出成效，企业规模越做越大，教学口碑家喻户晓，已成为我市驾校行业佼佼者。
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