三版:要闻总第2379期 >2019-05-28编印

莱西市以“四看”考核评估为脱贫攻坚“护航”
刊发日期:2019-05-28 阅读次数: 作者:lxxwzx  语音阅读:
(上接第1版)

创新评估体系,拉近距离看“细”

  在评估考核中,莱西市一直尊重贫困群众的主体地位,拉近与贫困群众的距离,从收入状况等“硬指标”和群众满意度等“软指标”两方面建立起贫困户退出评估体系,综合评估贫困户的脱贫成效。
  一是突出评估内容科学性。既坚持人均年收入超过青岛市定标准4600元、“两好四保障”这一硬指标,细化评估家庭年收入等17项内容;又设定基本支出软指标,新增了医疗大病、家庭基本生活等其他内容,避免评估简单化,力求合情合理。二是突出评估程序操作性。创新规范了工作流程,通过“说、看、算、评、定”一系列程序,组织2200多名镇街扶贫干部、市直帮扶干部和第三方评估人员等多方工作力量,面向4891户贫困户逐户进行调查评估,增强了可操作性,提高了评估的真实性和准确性。三是突出脱贫结果公正性。通过贫困户自我认定,主观评价脱贫现状,突出贫困户脱贫的满意度。通过邻里旁证认定,每户随机访问不少于3人的邻居或群众,旁证认定6000多人次,客观评估帮扶措施落实,突出公众对脱贫成效的公信度。贫困群众在脱贫攻坚考核中拥有“发言权”,有效避免了“数字脱贫”“被脱贫”现象。
  核查抽查过程中,工作组做到严谨细致,一丝不苟,既看退出标准的真实性、完整性,又看退出过程的严谨度、满意度;既详细询问村干部工作开展情况,又详细询问贫困户一些细致的脱贫账等具体问题;既查时间上是否递进,又查逻辑上是否严密,更查程序上是否合理,以及各项签字、盖章的真实程度、健全程度,同时对完善扶贫档案提出良好建议。

及时反馈情况,保证成效看“改”

  莱西市在评估考核中坚持问题导向,敢于揭短亮丑,如实反映扶贫工作中的问题,推动早发现、早解决,以真考实评促真抓实干。同时,注重用好评估考核结果,充分发挥评估考核的激励导向和“指挥棒”作用,层层传导责任压力。考核结果作为对镇级党委、政府和市直部门主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。脱贫任务完成好的有奖励,出问题的要追究责任。
  动真格就不能怕问题。莱西市在考核办法中明确列出考核中可能发现的6个问题:未完成年度减贫计划任务的;违反扶贫资金管理使用规定的;违反贫困约束规定,发生禁止作为事项的;违反贫困退出规定,弄虚作假、搞“数字脱贫”的;贫困人口识别和退出准确率、帮扶工作群众满意度较低的;纪委监委机关、审计和社会监督发现违纪违规问题,直指扶贫开发工作中的“不作为、乱作为、假作为”。一步步找出了脱贫短板、消除贫困死角。
  在找出问题的同时,莱西市还通过评估考核找准了脱贫攻坚工作定位和努力方向,将“户巩固、村摘帽、镇提升”作为实现脱贫攻坚的主要策略。不断完善保障体系,巩固户脱贫成效,在实现帮扶政策延续衔接的基础上,探索金融扶贫、保险扶贫突破,建立脱贫长效机制。推动创新突破,推进村脱贫摘帽,整合涉农资金,开发“造血”功能强的项目,推动一批摘帽;整合“一事一议”等奖补资金,助力一批摘帽;探索ppp市场化运作方式,引导新型经济组织实施科技成果转化扶贫,帮扶一批摘帽,实现贫困村和经济薄弱村100%脱贫摘帽。
  从实际效果看,莱西深入一线看“实”,注重长效看“全”,拉近距离看“细”,保证成效看“改”,用“四看”为脱贫攻坚保驾护航。