一版：要闻
莫让韶华负初心
刊发日期：2018-10-18 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
莱西市纪委监委 秦国立
近日，一则“年仅25岁的‘90’后女干部刷新最年轻职务犯罪记录”的新闻成为各大媒体转载评论的热点。据报道，贵州省思南县社会保险事业局会计兼出纳张艺参加工作仅两年多的时间就利用职务之便骗取侵吞社保资金和养老保险待遇金40余万元，被当地检察院提起公诉并进行公开审理。一名正值青春年华的女干部，因一时贪念锒铛入狱，在令人扼腕痛惜的同时也引起了全社会的深思。
梳理近年来媒体曝光的相关案例，“春风得意即失蹄”的现象不在少数，腐败的“高危人群”已经开始由过去的大龄高官向年轻的一般干部转移，腐败人群的结构和重心发生了新变化。年轻干部成腐败高危人群，其造成的社会危害更大，既腐蚀了大批年轻干部，削弱了干部队伍中的骨干力量，又加大了我们预防和反腐败的成本。
剖析年轻干部职务违法犯罪的原因，不外乎以下几种情况：上行下效的从众心理，在特权思想作祟下把收受红包礼金误当作一种“正常”的社会现象；能捞就捞的失衡心理，偏面地认为自己的付出与得到不相称，急于趁机“捞一把”；按劳取酬的交易心理，错误地把履职尽责当作谋取私利的手段，不给好处不办事，给了好处乱办事；追求享乐的奢华心理，一味向往大款般的奢华生活，在入不敷出的情况下谋求权力寻租，搞权钱交易。凡此种种，都是干部政治不纯、思想不纯、作风不纯、纪律不纯的表现，反映出了干部党性观念的缺失和规矩意识的淡薄，背离了全心全意为人民服务的初心，必须引起各级的高度警醒。
在7月3日召开的全国组织工作会议上，习近平总书记指出，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。近年来，随着干部人事制度改革的推进，越来越多的年轻人通过考录进入公职人员队伍、走上了领导岗位。他们学历层次高，专业知识强，头脑灵活，有闯劲也有干劲，更有创造性和创新的潜力，大部分人成为各条战线上的精英骨干人才。但遗憾的是，也有一小部分年轻干部在初尝权力的滋味后，没能守住廉洁自律的底线，最终禁受不住金钱诱惑，走向了违法违纪的悬崖。如何避免腐败年轻化，成为深入推进全面从严治党必须解决的一个突出问题。
年轻人有希望，国家就有未来。面对新时代新使命新要求，除了强化制度建设、堵塞监管漏洞外，加强对年轻干部的思想教育和政治引导是解决问题的核心。正如习近平总书记所指出的，“年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩”。
年轻干部要不断强化自我改造，系好入职后的“第一粒扣子”。任何腐败行为都是从思想蜕化开始的，都有一个思想演变过程。年轻干部涉世未深，思想上容易放松警惕，所以更要时刻加强自身思想道德修养，自觉接受思想政治教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，筑牢拒腐防变的思想防线。特别不能放松对世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，时刻绷紧纪法之弦，时时警醒自己。当今社会，人们思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面变化，但善恶、是非、美丑的界限不能混淆，作为一名年轻干部，坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。要时刻把加强学习、增强党性意识作为做人处事的头等大事抓紧抓好，打牢立党为公、执政为民、履职奉献的基础。
年轻干部要沉心静气，坚守初心，勤奋做事，本分做人。“莫为浮云遮望眼，风物长宜放眼量。”在实现中华民族伟大复兴的漫漫征程上，年轻干部要走的路很长，只有做到心中坦然，物欲淡然，才能心无旁骛，无欲则刚。也只有心静如水，怀德自重，才能抵制住一切不良风气的侵蚀，始终保持自己的本质本色不变。年轻干部要立志做大事，不要立志做大官。要把本领体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上。虽然现在的精神物质生活水平有了很大提高，但越是提高，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。
年轻干部要防微杜渐，时刻警醒，筑牢拒腐防变的堤坝。现实生活中，一些年轻干部往往觉得反腐倡廉是领导的事，与己无关，自己无权无势，谈不上腐败。殊不知“千里之堤，溃于蚁穴”，任何一个人的堕落都不是与生俱来的，也不是发生在一朝一夕，而是在长期的工作生活中逐渐放松了警惕之心与律己之心，把追求个人利益错误地放到首位，从而导致腐化堕落。一些警示教育案例说明，有些腐败分子刚到岗位时，也是雄心勃勃干事业，并取得了一些成绩，但后来经不住各种利益诱惑，在“温水煮青蛙”中慢慢滑进了深渊。
莫让韶华付水流，青春不能负初心。只要我们每一名青年干部都能不忘初心、坚守本色，就一定能在新时代担当新使命展现出新作为，让青春的脸庞总是朝气蓬勃，青春的步伐总是欢快矫健。