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通讯员 李庆堂 李小一
今年以来,市人社局以加强社保基金监管、确保基金安全为主线,强化内部审计监督手段,积极开展社保基金监督管理工作,取得明显成效。
加强社保基金内部控制。健全完善社保基金内控工作责任机制,组织开展社保经办风险防控专项行动,全面分析评估基金运行各环节风险点。加强社保基金监管组织架构建设,成立社保基金内部控制工作领导班子,定期对经办机构内控建设情况以及内控相关制度的贯彻落实情况进行督导。开展养老保险、工伤保险等险种的内部控制专项检查自查自纠,组织相关经办机构对基金的征缴、管理和使用情况、制度完善落实情况,以及业务财务档案管理等方面进行全面自查,并对相关经办机构的业务数据、财务数据、工作流程、管理规范和制度落实等方面内容,全面进行梳理排查。
建立社保基金运行分析报告制度。为及时了解掌握全市各项社保基金运行情况,内审机构实行了基金月份报告制度和基金季度运行分析制度,及时掌握各险种参保情况和基金收支结余情况,并及时、真实、全面地报告反映全市社保基金运行状况。
开展金保工程排查问题核实督办工作。及时处结监管系统预警督办事项,重点针对全市企事业单位跨地区重复参保及重复享受待遇人员信息问题进行核查整改。督促局属相关社保经办机构,对跨地区重复参保、重复享受待遇人员,进行逐一核查,及时处结停保或转移接续手续。今年以来,已累计处结金保工程排查问题和基金预警督办事项23项。
开展部门预算执行情况内审工作。对局机关及局属各预算单位2017年度预算执行情况和今年一季度预算执行情况进行了内部审计。审计内容涵盖了人员经费、公用经费、项目经费和专项资金四部分。审计重点包括“三公经费”支出控制情况、大额资金支出集体研究报备情况和“五不一末”制度执行情况。根据内审检查情况提出整改意见7项,并分别形成了部门《内审报告》。