一版：要闻总第2132期 >2018-03-22编印

王玉翠
 

　　致天下之治者在人才，发展离不开人，乡村发展更是如此。日前召开的全市农村工作会议，强调了人才振兴对推动乡村振兴工作的重要性。乡村振兴，离不开人才支撑，我们要打造一支强大的乡村振兴人才队伍，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。

　　首先，牢固树立“乡村振兴、人才先行”的指导思想。人才是乡村振兴的战略资源，要强化“人才先行”在乡村振兴全局中的战略定位，把培养人才和发挥人才作用纳入乡村振兴战略全局中通盘考虑，努力形成人才队伍建设与农业农村经济社会发展相互促进、良性发展的有利局面。

　　其次，加快构建门类齐全、层次分明的农业农村人才队伍。农业农村发展涉及政治、经济、文化、社会、生态等方方面面，需要全面的人才支撑。人能尽其才则百事兴。要加大培养力度，因材施教，努力打造具有高水平的农业科研人才队伍，建设扎根服务基层的农技推广人才队伍，培养善于致富带富的农村实用人才队伍，开发富有工匠精神的农业技能人才队伍，壮大充满生机活力的农村创业创新人才队伍。

　　再次，完善创新有利于农业农村人才成长发展的体制机制。人才的成长和发展，离不开良好的制度环境。在人才管理方面，要形成以农业部门为主导、各部门积极配合、社会力量广泛参与，上下联动、协调配合的人才发展格局。在人才培养方面，要实现人尽其才、才尽其用的培养目标，完善符合各类农业人才特点的长期稳定培养支持机制，对象上向新型职业农民和新型农业经营主体倾斜、区域上重点向贫困地区倾斜、内容上重点向绿色发展主题集中。在人才评价方面，要体现服务乡村振兴战略的目标导向，对不同类型和层次的人才实行分类分级评价，将对农业农村现代化的实际贡献作为衡量人才的基本标准。

　　乡村振兴，在吏治、在环境、在思想，更在乡村振兴之人，只有形成了一支强大的乡村振兴人才队伍，乡村振兴的梦想才能加速实现。