二版：要闻总第2093期 >2018-01-11编印

　　葛虹虹

　　中央农村工作会议明确，实施乡村振兴战略，是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的总抓手。乡村振兴战略，正在引领中国农业农村走向现代化。作为传统农业大市，我市有农业人口44万，占全市人口约六成。面对庞大的农村人口、广袤的乡土大地，乡村振兴战略要见实效，需要一批真正懂农业、爱农村的人去落实。

　　乡村振兴需懂农村发展规划，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、生活富裕的总要求筹划工作，完善乡村治理体系的复合型人才；懂农业技术，能将现代农业新技术和本地的种养殖业结合起来的技术型人才；懂农业营销，熟悉农村电子商务，能够提高农民的市场经营水平的经营型人才等。

　　乡村振兴需要培养本地的致富带头人。在召唤优秀青年农民回乡创业、反哺家乡建设的基础上，立足农村当地既有的受教育程度较高、思维较为活跃的青年农民中的生产能手和经营能人，围绕农业和农村的现代化发展需要，实施定向精准培养，以培养模式创新带动培养质量提升，使他们早日成为有能力积极建设新时代农村的中坚力量。

　　如何留住本地农业人才，同时吸引外来人才到农村去，急需舆论引导和政策助力。比如，对返乡务农大学生，政策要支持，社会氛围要鼓励，让他们看到现代农业的美好前景；对种养大户、经纪人、合作社骨干，需要整合各类农村培训就业资源，综合配套土地流转、土地治理、农产品加工、小额信贷等相关政策，提高政策的含金量和种粮的比较效益，真正把农民由身份的象征上升为国家产业经济中的一种职业，让农业人才有尊严、有信心地投入“三农”事业。