二版：要闻总第2015期 >2017-08-22编印

　　胡文彬

 

　　时下有的年轻干部，他们在顺风顺水顺境面前，能够如鱼得水、大展拳脚，然而遇到困难和挫折的时候，却往往经不起“打磨”。“打磨”的过程，检视的是崇高追求的思想境界，考量的是不忘初心的政治定力，培植的是精益求精的工匠精神。经不起“打磨”的人生，便会黯然失色。

　　习近平总书记曾指出，“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去，让他们在实践中锻炼。”

　　“打磨”的人生充满魅力。夯实年轻干部成长根基，首先要补足理想信念之“钙”。年轻干部要把学习当作终身“必修课”，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。其次要搭建实践锻炼平台。鼓励他们化压力为前行动力，在攻坚克难中开阔视野、磨砺品质、锤炼本领，争当业务过硬的“行家里手”。最后要注重跟踪监督管理。针对年轻干部眼高手低、心浮气躁、急功近利、求成心切的弊端，各级党组织要定期开展谈心谈话，及时掌握他们的思想浮动情况，耐心细致地疏导；营造良好的选人用人“风向标”，大胆提拔那些敢担当、有闯劲、善作为的年轻干部；建立容错免责机制，注意保护因经验不足有失误的年轻干部，解除后顾之忧，为担当者撑腰。

　　“井没压力不出油，人无压力轻飘飘。”在新长征路上，年轻干部要时刻牢记“为什么而出发”，敢于“打磨”、善于“打磨”、乐于“打磨”，撸起袖子加油干，努力用一次次鲜活的实践，为人生画上浓墨重彩的一笔。