四版：为民先锋·夏各庄专刊总第1954期 >2017-05-04编印

    　近年来，夏格庄镇党委重点加强基层党建品牌化、常态化建设，充分发挥以点带面的作用，有效激发基层党支部的内在动力。

　　实施党员家庭挂牌制度。夏格庄镇率先打造了“为民当先锋，有事您找我”党建服务品牌，为全镇1428名农村党员统一张挂“党员家庭”标识牌，明确农村党员“十带头”职责，教育引导农村党员亮身份、亮承诺、亮职责，接受群众监督。

　　推行党员履职量化管理办法。创新党员管理办法，将“十带头”职责细化、量化，制定了《农村党员履职年度量化管理办法》，根据“六步考评法”考核得分，确定优秀、称职、不称职等次，并将考评结果作为评先选优和不合格党员处置的重要依据。去年冬训期间，镇党委对评议不合格的18名党员进行诫勉谈话、对2名党员予以开除党籍、将4名党员组织转到教育党支部进行6个月的集中整顿。同时将党员履职量化得分与评先选优相结合，以达到表彰先进、带动一般、整顿后进的目的。

　　开展基层党组织评星定级工作。镇党委从去年起，扎实开展农村党支部评星定级试点工作。围绕“五个好”要求和六项量化指标实行党支部“荐星”、党员群众“评星”、镇党委“定星”、公示结果“亮星”、大张旗鼓“授星”，对村级党组织进行动态管理。在2016年度农村党支部星级评定过程中，共评定五星级党支部7个、四星级党支部17个、三星级党支部17个、二星级党支部10个、一星级党支部3个。农村党组织看齐意识、对标意识明显提升。

　　打造服务型党组织。依托移动终端办公系统，积极推行村干部集中坐班制度，各村干部轮流到社区坐班办公，70%机关干部下沉到6处农村社区办公，搭建便民服务新平台。同时围绕落实全市“基层走亲”、机关党员“进社区”等直接联系服务群众制度，组织到外地学习村庄网格化管理经验，组织指导村庄党员、干部划片包户，并主动认领清障倒地、卫生管理、社会事业等岗位，在村庄日常工作中发挥作用。    （刘晓霞）