二十四版：两会特别报道总第1918期 >2017-03-01编印

　　现代学校治理有序推进。学期内，修订了《莱西市职业教育中心章程》；完善了《莱西市职业教育中心教职工代表大会实施办法》，选举了新一届教职工代表，补充了行政管理、教学常规、学生管理、财务管理等30多条规章制度，汇编了《莱西市职业教育中心管理规程》。学校制度更加规范、更加完善、更加科学，干部教师做事讲规矩，守纪律蔚然成风，都能够严格在制度框架内办事，推进了现代学校管理水平的提升；通过开展纪律教育、师德师风教育等，广大教职员工廉洁勤教、无私奉献、自强奋进，形成了风清气正的良好校风，得到上级、社会和家长的广泛认可。

　　教学质量大幅度提高。2016年是职教中心技能大赛的又一个辉煌年。在上半年全国技能大赛中，学生斩获2金5银1铜，突破历史最好成绩；下半年青岛市技能大赛再传捷报：获得一等奖16个、二等奖33个、三等奖61个，获奖师生达到110人，获奖率占参赛人数的55%，获奖总数位居青岛市同类职业学校前列。烹饪专业师生参加了“同盛源杯”第二届国际餐饮文化名厨大师赛莱西市预选赛，共有10名师生参赛，获得特金奖7人，金奖3人。组织了636名学生参加技能鉴定，中高级职业资格证书获得率为97%。  

　　教师能力进一步增强。学校以师德建设为根本，以提高质量为核心，通过邀请高校专家和企业技术骨干到校教学诊断、指导引领等手段提高教师专业理论和实践水平；通过加强教师集体备课、作业批改、听评课检查，开展技能比武、信息化教学运用等有效措施，大练基本教学功，提升业务能力。年内，在全国“创新杯”教师信息化教学说课大赛中，有2名教师分别荣获全国二等奖和三等奖；参加山东省信息化教学设计大赛，获得一等奖2个、二等奖1个；参加青岛市信息化教学比赛获得一等奖5个；录制国家级视频公开课3节。有2名教师获得青岛市教学能手，有3名教师获得青岛市优质课一等奖。

　　文化内涵更加丰富。学校深化“孝信达人”青岛市德育品牌建设，以“一馆、两墙、三园、五区、十二楼”为文化传承载体，梳理提炼出21条办学理念，完成了功能楼墙体文化建设；建成“合作企业墙”、“创业之星墙”；建成融示范校建设成果和学校发展历史的文化展厅；形成了独具职教特色的校歌、校徽、校牌等；先后邀请了莱西文化名人曲崇泰、诗词楹联主席李洪平、著名国学专家曲阜师范大学骆承烈教授等来校讲座。提高广大师生对传统文化和地域文化的认识，丰富文化内涵；学校今年被确定为“山东省传统文化体验教育实验学校”。

　　平安校园建设成效显著。学校以“平安和谐校园365天”为抓手，成立安全管理办公室，安全教育常抓不懈，积极打造平安文明校园。学生公寓按照“精细化、人文化、数字化”标准，依托保洁公司，推行“四级”管理；校园卫生实行学部、班级管理责任制，政教处定期抽查，每月一次大检查；仪容仪表管理，政教处和学部每天在学生进出楼道口进行把关检查，对不符合要求的学生要求限期整改；针对手机使用问题，制定了《职教中心禁止携带手机的规定》，并下发了《致学生家长的一封信》，从根本上限制了学生在校期间携带手机问题；针对管制刀具、打架斗殴、抽烟、夜不归宿、在外租房等个别问题，定期组织排查，各种形式开展家校沟通齐抓共管，实行专项治理，消除和杜绝了校园隐患。本学年未发生一起严重的违纪事件或安全事故。

　　校企合作更加深度融合。学校依托校内实训基地与企业合作共建具有生产和育人双功能的实训基地，创设真实的职场环境，实现了校企深度融合。如：通过定制招标的办法，旅游服务专业与企业共建一体化实训中心“鑫源阳光酒店（威海老刺参）”，服装设计专业与企业共建“青岛昌尔利服装有限公司”；通过信托经营的办法，旅游服务专业与企业共建旅行社、花艺室；计算机专业与企业共建平面设计中心；汽修专业与企业共建汽车美容与装潢中心，这些产教一体化实践基地或创客工作室的建设，将实践课推向市场前沿，使学生躬行践履、知行合一，知识、技能到企业精神的高度融合。教师实现“双岗双责提素质”，学生实现“轮岗顶岗提能力”，淬炼了新时代工匠，为地方经济社会发展培养了“双创力人才”。

　　新学年，新征程。职教中心将继续围绕后示范校建设，坚持“追求创新卓越，创建特色精品”为总目标，坚持“两个聚焦一个提升”，大力弘扬工匠精神，更大幅度提高教育教学质量，为当地经济社会发展培养更多更优的新时代工匠。