二版：综合新闻总第1916期 >2017-02-27编印

河头店镇党委书记于建波

　　“作风建设没有终点，必须常抓不懈、久久为功。”市十四次党代会以及全市领导干部会议以来，河头店镇紧紧围绕会议精神，坚持以“转变作风、破解难题、优化环境、加快发展、改善民生”为目标，打好“强化学习、完善制度、落实责任、优化服务”四记作风转变“组合拳”，使作风建设成为加速推进镇域经济社会发展的重要保障。

 

 

　　为确保作风建设自觉化，河头店镇紧紧抓住学习锻炼这个基本点，以开展全镇党员培训为契机，建立起党委中心组学习、机关例会集体学习和支部讨论的三级学习体系，深化对党章党规、习总书记系列讲话等内容的学习，达到领导以身作则、言传身教，机关干部融会贯通、学深学透，村党支部上行下效、共同提高的学习效果。号召干部根据平日自身工作实际互相交流心得，互谈工作体会，真正使广大机关干部在活动中接受教育，增强机关组织的活力和凝聚力，形成良好的学习氛围并一以贯之地延续下去。

 

　　河头店镇将2017年作为“机关作风强化年”，以“树立新理念、塑造新形象、争创新业绩”为主题，通过集中学习、自查自纠、集中整改、建章立制、相互交流、巩固提高六个阶段，确保每个阶段都有总结、有布置，将作风建设始终抓在手上，确保警钟长鸣。重新修订印发了《河头店镇机关管理制度》、《农村干部考核管理制度》，完善了学习、工作等17项102条管理细则，为镇村干部划出“红线”，将全体机关工作人员的个人职责、工作任务、目标要求、完成时限等内容具体量化，做到人人肩上有担子、事事办理有结果。完善绩效考核制度，集思广益征求意见，确保考核的民主性、科学性和可操作性。镇督查室与镇纪委联合对工作情况和纪律情况定期督查与不定期抽查，绩效考评成果与干部推荐、评先评优直接挂钩，进一步增强机关干部创新发展、争创一流工作的责任感和积极性。

 

 

　　为打造责任明确、督查到位、问责有效一体化链条，河头店镇党委成立了由党委书记任组长，镇长任副组长，班子成员为成员的专项行动领导小组和工作机构，研究部署干部作风建设相关工作，推动镇领导班子各负其责。细化分解《河头店镇2017年重点工作责任分工》中各级干部应承担的工作责任，从党政主要领导到每一名机关干部挂牌作战，着力解决干部慵懒散、干好干坏一个样的惰性思想，形成了全镇上下狠抓干部作风建设的责任体系。开展作风专项整治活动，提升机关干部的工作责任感和紧迫感，形成各部门齐抓共管，全方位形成促作风转变的工作格局。

 

　　为确保作风建设实效化，河头店镇将把作风建设贯穿、渗透、融入到工作实践中，以工作检验效能，把作风建设成果体现到干工作、促发展上来。2017年，立足区位、交通和资源等优势，紧紧围绕建设“洙河绿珠、物流小镇、拥湖发展、美丽崛起”的工作主线，加大对物流产业和乡村旅游两大新业态产业的培育力度，加快推进总投资12亿元的乡村电商物流产业园项目、总投资2.6亿元青岛然然食品巴氏奶项目，东大寨苹果小镇创建项目和沁楠香休闲岛项目的实施，实现经济的转型突破。积极调整农业结构，加大对农业品牌的培育力度，扩大农业设施覆盖面，并以建成园区为基础，加快创建国家级农业创客示范园项目。统筹融合各项资金，完成龙泉湖社区二期510套居民住宅搬迁入住，着力做好全镇脱贫攻坚工作，通过配套产业园区基础设施建设实现贫困村和经济薄弱村的成功摘帽，完成脱贫任务。