十三版：两会特别报道总第1916期 >2017-02-27编印

　　2016年，青岛金莱热电有限公司在市委、市政府和总部党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入开展“两学一做”学习教育，顶住煤炭价格触底反弹、水资源紧张、环保压力加大、供热设施老化严重等突出困难，把履行社会责任作为第一要务，认真把握深化“一个中心”、坚定“一个目标”、打好“三个硬仗”、强化“五项措施”工作思路，紧扣创新、绿色、安全、共享发展主题，深化企业“转型升级”，强化安全风险管控及隐患排查体系建设，加大节能减排力度，加快供热用户发展，努力打造“新思维、新动力、新形象、新热电”，为莱西经济社会发展做出了积极贡献。 

 

 

　　按照莱西市供热规划目标，金莱热电有限公司不断加大投入，现有金莱、金浪两个生产厂区并实现并网运行，已形成4台汽轮机组、配套8台锅炉、供热能力为400T/H的规模，有居民生活采暖和工业供热两大管网系统，其中蒸汽管网22Km，高温水管网33Km，二次管网285Km，已在莱西城区形成了“南北三大蒸汽管网、东西四大高温水管网、一个综合为民服务平台（客户服务中心）”供热大格局，高温水技术将供热半径扩展到15公里，有换热站55个，冬季采暖覆盖面积为600万平方米，实际供热面积近300万平方米。

　　以与德国西门子公司、丹麦格兰富公司战略合作为契机，对换热站循环泵进行了全面升级改造和自控改造，在热网系统逐步推广安装了水力平衡阀，建起了智能化调度中心，进一步完善了“一站式”客户服务中心，不断提升“暖到家”供热服务水平。

 

 

　　2016年，按照安全生产要求，公司认真落实《安全生产法》及相关制度标准，联系实际，进一步完善了安全生产责任体系和安全管理体系建设。全面完成了安全现状评价工作，推进了安全管理一体化，统一安全管理标准，理顺安全管理和技术台账，安全基础管理水平得到了有效提升。全年未发生一起重大人身伤亡和重大设备事故，获颁山东省“安全生产先进单位”称号。

　　以“精细管理、超前把握”为核心，努力推进“观念、管理、物态、行为”四位一体的安全文化体系建设。深入开展了“安全月”、“安全周”、“安全咨询日”、“安全承诺宣誓”、“六级多维对标”等活动，强化安全教育培训，加强职工安全能力培养。利用安全多元化培训方式，落实“四统一”安全培训要求，充分利用能源热电《职工安全教育统编培训教材》、《安全教育习题库》、安全警示教育基地、安全文化长廊等培训资源，结合各层级各岗位实际，制定学习计划，采用以部门、班组为单位方式，开展各级各层次人员的安全教育培训。通过加强班组安全文化建设营造了浓厚的安全文化氛围，使员工积极参与到安全管理中，切实提高安全管理执行力和穿透力。

　　隐患排查和整改形成常态化，各类安全隐患得到了及时排查治理。积极开展了“安全生产隐患大排查、快整治、严考核集中行动”，融合“互联网+安全”模式，提高安全管理效能。针对新形势下的安全生产工作，开展每周2次常规检查与每月专项检查相互补充的工作机制。结合日常安全管理工作，组织开展了安全专项检查94次，发现并整改隐患393余项。保证了措施、责任、资金、时限和预案全部落实到位，保持了重点设备、重点区域的安全状态。主动推进老旧管网改造，非供热季完成改造9.3公里，整改地下管线安全隐患5项，保证了管网安全运行。

　　不断强化安全风险管控及隐患排查两体系建设，实现企业稳健运营。推进风险管控和隐患排查治理双重预防机制建设，积极开展安全生产风险源排查治理活动，加强安全风险管控、风险源辨识及应急处置能力，逐个风险源制定相应的管控措施，及时消除隐患，完善现场风险源告知及风险手册，逐步建立安全风险告知体系，明确风险点防范和应急方案。重点加强对危险化学品和易制毒化学品安全管理，设置危化品告知卡8个，分发安全信息卡8份，规范存储、运输、使用等各环节管控，确保安全措施有的放矢，落到实处。

 

 

　　以“两学一做”学习教育为指导，认真践行“用心专注，温暖到家”的服务理念，深入开展以“解决问题大行动”为主题的“供热解忧”工程，致力于解决“供不上、供不热”问题。针对莱西居民用热需求，聘请资深专家和专业机构对城区供热发展进行了中长期科学规划。为保证供热设备和设施健康水平，以科技为支撑，在逐年加大技改投入的基础上，利用非供热季投资1000余万元，加强热源厂、换热站、热网等设备管理，以及锅炉、汽机、热工、电气等厂内设备和换热站换热器、热工仪表、电气设备、管道阀门等13个项目，以及42项技术进行改造。

　　为了增加供热能力，消除安全隐患，进一步改善城区供热效果，根据国家相关政策，实施“汽改水”工程。投资1000余万元，抓住广州路大修之机，在热源厂区新建高温水首站一座，并沿广州路向北敷设DN700高温水管道至团岛西路，逐步替代管线沿途汽水换热站。先期工程竣工后，可替代现有供热负荷100万平米，每小时节约用水40吨，后期将持续加大技改投资，直至整个城区全部实现“高温水供热”模式，重点解决热网末端供热区域在极端天气下的供热瓶颈问题。

 

 

　　金莱热电积极履行社会责任，克服经营困难，压实“节能减排”工作，在每年运行费用高达1500—1700万元的情况下，确保烟气废气处理系统和DCS在线监测系统运行正常，脱硫、脱硝、除尘全部实现达标排放。投资2000余万元对3台75t/h锅炉脱硫设施进行高效升级改造、除尘设备改造及新建脱硝装置项目。湿法双碱法脱硫工艺使脱硫效率达到95%以上，二氧化硫排放浓度低于200mg/m3；采用选择性非催化还原（SNCR）法工艺脱硝，在30%-110%锅炉负荷下氮氧化物脱除率达到65%以上，氮氧化物排放浓度不超过200mg/m3，实现了污染物稳定达标排放。采用电袋复合除尘工艺，将#4炉静电除尘器（两电场）改为布袋除尘器及#5炉静电除尘器（三电场）改为电袋复合式除尘器工程，除尘效率达到了99.94%以上，烟尘排放浓度低于30mg/m3。投资450万元对煤场实施封闭，有效降低了扬尘。

 

 

　　新能源建设项目得到历史性突破，金莱热电利用凤凰印染污水源供热项目建成投产，对印染厂内的污水、蜡水及厂区内的浓水进行热量提取，将三台污水换热器安置在印染厂内部，其中两台与污水进行换热，一台与蜡水进行换热，从印染厂内换取的热量经过长达2公里的中介水管网输送到厂区的热泵站内。凤凰印染项目投入使用后，将替代现有12万平方米的供热面积，经预测可减少标煤消耗2000吨/年，减排SO2排放物33吨/年，减排NOx排放量31.22吨/年，减排烟尘19吨/年。非供热季利用蜡水余热换热后，经热泵提温，可作为除盐水的预热系统。凤凰印染项目作为工业余热利用的有效试点和成功投运，将积累真实可靠的第一手数据资料，对今后余热利用供热项目的推广利用，起到积极的指导参考作用。

　　为保障冬季正常供热，金莱热电创新理念，组织专家经过多方考核论证，投资400余万元，实施了污水综合利用工程，引进污水处理厂中水，增上3台高效净水器及一套超滤设备，购进180支美国陶氏抗腐蚀RO膜元件的备件，通过处理使用中水，保障了供暖生产用水，避免了城区供暖和工业用户冬季停热问题的出现。

 

　　相关链接：位于文化中路的客户服务中心，主要职能是24小时受理用户来电、来访；对服务质量进行跟踪监督；非供热季受理散用户发展业务及收取配套费；负责市长公开电话、12319热线和集团服务电话转办单的处理，以及保持与工业用户的沟通、协调等。甜美的笑脸、温馨的问候、快捷的服务程序以及墙壁上展示的“三心”服务理念、“六公开”、“一日一清”特色服务制度、先锋岗创建标准等，让人体验到浓浓的“暖到家”服务文化氛围。服务热线：88460111