四版：两会特别报道
夯实基础 注重实效 扎实推进工会工作创新发展
刊发日期：2017-02-27 阅读次数： 作者：lxwzx 语音阅读：
2016年，市总工会在市委市政府的正确领导下，突出创新抓维权，坚持不懈抓规范，整体推进求实效，各项工作取得了良好成绩。
探索新路抓组建 扩大工会组织覆盖面
探索创新建会模式，注重非公企业、小微企业和新兴经济组织工会组建。年内累计新建各类工会组织42个，发展会员3.2万名，其中农民工3.1万名。年内组建物流快递业工会联合会，组建农村专业合作社工会组织12个。
坚持不懈抓规范 促基层工会组织作用发挥
把2016年确定为基层工会规范化建设年，先后在青岛耐克森轮胎有限公司、青岛金莱热电有限公司等企业召开了六次不同类型的“职工之家”建设现场观摩会，确定50家重点企业，抓点带面，树标导向，推动全市基层工会规范化建设不断上水平、提档次。
加大督查考核力度，坚持定期督查和重点考核相结合， 2016年7月，对12处镇（街）工会和50家重点企业工会规范化建设工作逐一进行拉网式督查，逐一列出问题清单，督促整改落实。12月份组织一次回头看督查，将考核结果与年终评先选优、工会经费划拨挂钩。
持之以恒抓队伍 保持工会工作活力常新
重点抓干部管理，在日常管理上下功夫。争取市委将工会工作列入全市镇（街）年度工作绩效考核体系；建立镇街工会主席季度例会和专职干部、社会化工作者双月例会制度，定期汇报交流阶段性工作推进情况。加大工会干部培训力度，共举办各类工会干部培训班20期，累计培训基层工会干部1200余人次；根据督查考核和平时考察情况，适时调整镇街工会干部。年内调整镇街工会专职干部3名，社会化工作者2名；与企业沟通协调，抓好50家重点企业工会主席的优化调整，对职工不认可的2名工会主席进行了调整，确保工会工作不断档。
突出创新抓维权 构建工会大服务格局
将“互联网+律师+工会法律援助平台”，作为2016年我市工会工作创新突破项目，积极创新职工维权新模式。在市区中心位置新建一处“莱西市职工法律信息服务中心”，已投入运营。同时开通职工法律援助微信公众服务号，线上线下24小时无间断为职工提供法律咨询服务，构建起了全方位、全天候、全领域职工法律服务格局。
深入开展“困难职工救助”、“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”等活动。先后救助困难职工、困难职工家庭大学生、困难劳模等440余人次，救助金额85万余元。
积极推行“惠工卡”和“爱心妈妈小屋”，举行了首批工会会员服务卡发放暨惠工单位签约授牌启动仪式，先期发放“惠工卡”2.5万张；召开了爱心妈妈小屋建设现场推进会，在不同类型企业建起4个“爱心妈妈小屋”样板。
大力推进职工互助保障计划，参加互助保障计划职工41131人次，其中参加医疗互助保障计划的职工达2万余人，理赔2074人次，理赔金额达到181万余元。
因企制宜抓活动 激励广大职工创新立业
把“查隐患、保安全、促发展”活动作为一号工程。充分发挥工会网站、《莱西市情》专刊、工会微信平台等多渠道作用，组织LED宣传车到50家重点企业巡回开展“查保促”宣传活动120余次，分批次印制发放10000把印有“查保促”内容折扇，发放宣传刊版和条幅400余幅。全年查纠安全隐患2400余处，4月份迎接省总工会专项督导检查获得好评；深入开展“安康杯”竞赛，培育青岛市“安康杯”竞赛优胜单位4个。
广泛开展争当以创建“工人先锋号”、技术革新、技术比武、合理化建议为主要内容的经济技术创新活动，创建劳模工作室3个，89个企业3000余名职工参加活动，创造经济效益8000余万元。
深入开展社会主义核心价值观宣传教育、“中国梦·劳动美”主题实践和群众性职工文化活动。先后举办了“中国梦 劳动美 幸福路”2016年全市职工网络摄影大赛、全市职工乒乓球比赛、全市职工趣味运动会等活动。在全市职工中广泛开展“莱西工匠”评选活动，目前，初报初审“莱西工匠”31名。