五版：莱西教育总第1803期 >2016-08-04编印

      今年以来，市教体局在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督支持下，紧紧围绕年初确定的目标任务，积极采取有效措施，认真落实发展计划，各项工作顺利推进，各类教育全面发展。高考纯文化课一本达线1347人，达线率51.8%，全国职业技能大赛获得2金7银1铜，均取得历史最好成绩，全国初中物理实验操作能力大赛获得2个一等奖、2个二等奖，全国中学生作文大赛获得3个一等奖、9个二等奖、7个三等奖，山东省青少年科技创新大赛获得1个一等奖、4个二等奖、4个三等奖。

 

　　办学条件持续改善。积极争取各级加大投入，大力推动教育项目建设，努力提高全市学校的标准化水平和现代化水平。

 

　　城乡多所学校陆续开工启用。济南路中学建设工程正式启动,实验中学、实验小学、第二实验小学扩建工程各项手续办理完毕，暑假期间陆续开工。今年3月开工建设的青岛国开第二中学和莱西市国开实验学校，主体完工，9月开始招生。河头店中心中学、店埠中心小学等4所改建、扩建学校投入使用；姜山中心中学、院上中心小学等5所学校正在建设，争取秋季学期启用；沽河庄扶中学和栾家寨小学两所拆除重建学校，正在办理相关手续，近期开工。

　　全面升级改造农村薄弱学校。总投资1300多万元，对20所农村薄弱学校的校舍、厕所、操场等基础设施进行升级改造。目前，14所学校的工程项目已开工，其中店埠中心中学、中心小学、水集城北中学3所学校已竣工，另外11所在建；4所学校近期开工，2所学校正在办理手续。总投资2300多万元，规划建设15处标准化食堂，目前，7处已完工、3处在建，其余5处近期开工。到今年底，全市中午不回家的学生都能在学校吃上午饭。

　　积极落实“互联网+教育”行动计划。2015年已建成同步课堂教室24个，今年计划再建24个。实验中学在全市率先建立了创客中心，莱西四中等4所学校成立了3D打印工作室。汇聚优质教育资源，制定下发了《“一师一优课、一课一名师”活动实施方案》，对网络教研平台进行了升级，开展了“晒课”平台应用、中小学视频制作、微课制作等专项培训；组织评选市级“优课”，初步建立了符合我市实际、覆盖全市各学段各学科主要课节的优质课程资源库。

 

      教育改革全面启动。根据上级文件精神，出台了一揽子教育改革方案，全面推进基础教育综合改革，激发了教育发展活力。

 

　　办学模式改革。出台了《莱西市中小学办学模式改革实施方案》，在全市中小学推行“名校办分校、学区制管理、委托管理、集团化办学、建立学校联盟、结对帮扶、七年一贯制”等多种办学模式，首批参与试点学校41所。“七年一贯制”试点从2015年秋季启动，试点校莱西七中、莱西市实验学校在初高中衔接方面做出了积极探索。名校办分校模式将水集街道城关小学、洙河小学分别作为超班额严重的第二实验小学、香港路小学分校，分流其生源。积极推动职业学校合作办学，职业中专正式挂牌“青岛职业技术学院应用技术学院”，在学前教育和数控技术两个专业开办五年制大专教育，提升了办学层次，填补了我市高等教育空白。引进投资8亿元的恒星科教园项目，青岛国开第二中学、莱西市国开实验学校正式落户，民办教育发展取得重大突破。

　　中小学课程改革。出台了《莱西市关于深化基础教育课程改革的实施方案》，在课程体系、课程建设、课程实施、教学方法、教学评价等多方面实施改革，将课程分为基础性课程和拓展性课程，拓展性课程小学不少于10门，初中、高中各不少于30门，小学、初中占总课时数的30%左右，高中占40%左右。目前，学校每周都设有选课日，实行选课走班、分层教学，尽可能满足学生个性化学习需求。加强实践课程建设，面向全社会广泛征集校外实践活动基地，首批18家基地已挂牌，利用社会资源指导学生开展了丰富多彩的实践活动。

　　招生考试改革。应对城区规模扩大、部分学校班额过大的实际，今年对城区义务教育段学校招生方案进行了改革，重新调整了划片范围，建立了招生责任共同体制度，实行错时分批招生，尽力保证就近入学，缓解超班额问题。改革高中招生制度，今年将录取成绩的科目由去年的6科调整为7科，思想品德不再算分，历史、生物成绩计入总分。扩大高中办学自主权，三所高中采取笔试加面试综合评价的方式自主招收了400名创新班、国学班学生。在职业中专首次招收音乐、美术2个普职融通班，有效推动了普通高中与中职学校学籍互转、学分互认。对部分初中的2015级学生开展了综合评价招生探索。改革初中学业水平考试制度，今年起不再将高中设为考点，筛选11所中学设为标准化考点，全市6500余名考生实现了就近中考。

　　

　　

　　办学内涵日趋丰富。牢牢把握质量主题，坚持立德树人、教书育人，全面提升教学质量和学生素养，努力推动学校内涵、特色发展。

 

　　教育教学取得优异成绩。各学段各学科积极开展名师开放课堂、教师模课、微课教学研讨、送教下乡等活动，引领教师积极改变教法、学法，提高课堂效率，提高育人效益。在各级组织的考试以及竞赛中取得优异成绩：高考纯文化课一本达线1347人，达线率51.8%，全国职业技能大赛获得2金7银1铜，均取得历史最好成绩，全国初中物理实验操作能力大赛获得2个一等奖、2个二等奖，全国中学生作文大赛获得3个一等奖、9个二等奖、7个三等奖，山东省青少年科技创新大赛获得1个一等奖、4个二等奖、4个三等奖。

　　体艺活动扎实有效开展。成功举办了全市中小学生艺术节、中小学生运动会以及全市中小学生啦啦操比赛。扎实推进校园足球工作，香港路小学正式挂牌“鲁能足球人才基地”，22所学校被评为“青岛市校园足球特色学校”，莱西七中、第二实验小学被评为“全国校园足球特色学校”；在“青岛市第26届市长杯中小学生足球赛”中，莱西七中男队、实验中学女队首次挺进16强。在滨河小学新建设了一个支架泳池，今年暑假，滨河小学、月湖小学、实验小学3所学校的三年级学生将率先参加游泳培训。

　　积极开展“美丽校园”创建活动。出台了《关于开展“美丽校园”创建活动的指导意见》，在全市中小学、幼儿园开展了“美丽校园”创建活动。主要通过活动开展，引导和促进各学校积极挖掘、培育六个方面的校园文化，分别是：精神文化、环境文化、课程文化、社团文化、网络文化、制度文化。在此基础上，进一步提升办学品位，培育个性化校园。目前，首批“美丽校园”评选工作已经启动。

　　

　　队伍建设不断加强。突出加强校长和教师两支队伍建设，教师退出补充、干部管理考核、教师培训提升等机制进一步健全。

 

　　稳步推进校长职级制改革。出台了《关于推行中小学校长职级制改革的意见》、《莱西市校长职级评审认定管理办法》等文件，校长职级制改革顺利启动。按照“老人老办法，新人新办法”的原则，干部实现了归口管理，一律由教育部门负责任命。按照个人申报、工作业绩评价的方式，分党总支书记、高中校长、初中校长、小学校长、幼儿园园长五个系列完成了职级评审工作。制定了绩效工资发放办法，校长职级工资从今年6月份开始实施，年底根据考核情况落实待遇。

　　加大新教师招聘力度。今年，市政府在编制紧张的情况下，决定招聘220名新教师，其中109名为音、体、美、微机、英语等学科教师。5月7日，笔试已结束，8月底，新教师将到位。2017年，计划再招聘300多名新教师。通过持续补充，努力缓解教师年龄老化问题。在招聘新教师的同时，市教体局先后出台了《莱西市教师常规管理规定》、《关于进一步规范教育系统内部人员调配工作的意见》，严控教师非正常流动，努力稳定现有教师队伍。

　　加强干部教师培训培养。先后组织56名中小学校长到北京师范大学参加了中小学校长领导力提升高级研修班，组织54名学校中层以上干部进行了为期5天的素质能力提升培训，组织150多名教师参加了青岛市初中、小学骨干教师培训，组织5265名中小学、幼儿园教师参加了2016年山东省“互联网+教师专业发展”远程研修报名。通过多渠道培训，促进了队伍素质的整体提升。