二版：综合新闻总第1783期 >2016-06-30编印

      近年来，莱西市建筑总公司党委在经济下行的发展压力下，积极发挥党组织的战斗堡垒作用，把深化党的建设贯穿到内优企业软实力、外强企业生产力的实践中，为提升党建工作水平注入了新活力，有力带动了企业转型升级、快速发展。

 

 

　　公司党委始终坚持把党建工作作为推动企业持续、稳定、健康发展的独特政治资源。公司管理层推行“一岗双责”制度，公司董事长兼任党委书记，分公司经理兼任党支部书记，党组织全程参与企业重大问题决策。项目部实现党组织向工地一线延伸，凡正式党员3人以上的项目部都要建立党小组，由党员项目经理兼任党小组组长；党员不足3人的项目部，由党委高标准选配专职党建指导员指导开展党建工作，实现各级党组织全覆盖。近年来，公司党委先后被青岛市非公有制经济组织党工委授予“非公党建工作市级示范点”、“五星党组织”等称号；企业市场份额不断扩大，连续三年荣登青岛企业“百强”榜，位列第27位，2015年位列山东省民营企业百强榜第75位。

 

 

　　在员工培养教育方面，公司党委以党员干部为着力点，充分发挥广大党员的引领和带动作用。建立了“党员培养成骨干、骨干发展成党员”的“双培养”机制，推行发展党员全程纪实制度，突出将生产管理一线骨干发展为党员，近年来发展党员30余名，全部充实到企业生产重要岗位，其中中层管理者党员覆盖率超过60%。公司党委成立莱西建总职工培训学校，坚持集中培训与分散教育相结合，分期分批次对党支部书记、党员骨干、广大职工进行党建知识、业务技能轮训，累计培训600人次；项目部利用工地夜校、班前会、周例会等时间段，将党的路线政策、时政要点融汇于项目施工和安全生产教育，引导职工积极向党组织靠拢，提升党员队伍战斗力。公司党委特别注重加强基本技能与安全学习，创新实施了“三式”教育法，即“提问式”教学，“盯梢式”帮带，“随机式”抽查，公司安全事故一直处在低位。

 

 

　　公司党委将党建活动与施工生产有机结合，谈心活动、安全教育与“三会一课”、党日活动相结合，采取“灵活、多样、务实”的办法，将支部活动在施工现场开展，引导争做学习型党员，争创“红旗党支部”。围绕服务企业生产经营，各级党组织广泛开展建言献策、技术创新、技能比武、节能降耗等活动，做到党组织活动与生产经营“两不误、两促进”。在黄岛区全民健身中心工程争创“鲁班奖”过程中，开展了“党员亮身份、做表率”活动，充分发挥党员示范带动作用，确保在施工的每一个环节、每一个班组都有党员，最终该项目获“2014-2015年中国建设工程鲁班奖”荣誉称号。德国企业中心项目是我国首个按照国家级绿色建筑三星和德国DGNB双重标准施工的工程，要求标准高、技术难度大，施工中分公司、项目部组织开展了“党员先锋班组”活动，选派懂技术、善管理的党员骨干编入各施工班组，白天带头争先创优，晚上组织交流经验，取得显著成效。目前，该项目成为世界上获得DGNB体系金奖认证的最大体量建筑综合体。

 

 

　　公司党委高度重视党的建设在企业文化建设上的政治引领和方向把关作用，自觉将社会主义核心价值观纳入企业文化体系，通过“工人先锋号”创建、创建“五精十美”工程、“工会之家”、军事化管理、“诚信班组”建设为载体，不断创新管理，形成了“诚实守信、尊德崇善、互利共赢”的企业核心价值观。围绕理想信念教育和廉洁自律准则宣传，制定实施了《近亲属回避制度》、《职工廉洁从业管理规定》，有效加强了企业廉洁文化建设。为响应党组织加强企业宣传的号召，出资50万元建设了开放式图书室，常年深入组织开展了“读一本好书、写一篇心得都会、提一个金点子”等主题活动，创办的内部报刊《莱西建总》每月收到党员干部稿件近500篇，成为全体党员相互学习的课堂。公司党委坚持贴近生产经营及职工需求，在企业网站、内部报刊等宣传阵地上，重点宣传党建特色工作，择优推送先进职工事迹；录制了《实干一甲子辉煌六十年》宣传片，有效推动了企业文化软实力转化为发展硬实力。                             (徐亚晓)