四版:金融理财总第1777期 >2016-06-21编印

月薪3千和月薪3万的人不同之处
刊发日期:2016-06-21 阅读次数: 作者:lxxwzx  语音阅读:
  月薪3万的人遇事的处理方法:
  1.立刻行动
  有了目标,有了计划,就行动起来啊,执行力是老生常谈了,提高执行力不拖延,源自于对目标的充分理解和超出常人的坚持。通过具体的计划,找到可行的方案,在深刻的领悟要实现的目标之后,尤其是要懂先把目标吃透就是高人的秘诀,就给自己设置一个时限,提高执行效率。
  2.会休息
  啊,休息可以是睡大觉吗?是,也不是。充足的、高质量的睡眠是必须的,但这只是基础。这里所谓强调的休息是“换脑”,因为除了睡觉之外,要做一些让自己身心放松的事,比如听音乐、运动、陪家人聊天等等。注意,那些玩游戏通宵,彻夜打麻将、喝酒喝到大醉不醒等方式,只会让自己更累,少去做。
  3.会分类
  你没有想到吧,对事情分类,对知识分类,对人分类,这是月薪3万的人做事的另一个秘诀。其中对事情分类,就是分事情的轻重缓急,选出20%的最重要的事先去处理,这样反而能够保证80%的事能够顺利完成。对知识分类,注意当你将知识体系里的知识相互关联起来的时候,学习知识就不是加法关系,而是乘法效率了!对人分类,并不是说要分哪些人值得尊重,因为每个人都值得尊重,而是分哪些人值得更深的交往,这样既愉快,过得又轻松。
  4.精力集中
  不知道你有没有这一招,做一件事的时候,能够全情投入,也是月薪3万的人跟普通人的区别。集中精力,先不想得失,不考虑失败的结果,全身心投入就好了。集中精力,不被琐碎的事物拖累才能达到常人无法企及的高度。
  5.迭代求完美
  这是一般人很难做到的,因为普通人遇到不完美,可能会停止继续向前,而月薪3万的人则会通过不断尝试,一次比一次做的更好,让结果达到长线的完美。能忍受初期的不完善,跟市场保持高效的沟通,收集到问题反馈后快速完善,重复上面的过程,会越来越趋近于完美。
  6.做事有节奏
  如果有多项任务需要处理的时候,月薪3万的人做事的节奏就体现出优越性了。他们会主力做重要又紧急的事;有空闲多做重要不紧急的事;集中时间处理琐碎的事;能2分钟处理完的工作,马上做,不拖延;不错过要事、盯住大事、不耽误有价值的琐事、放弃杂事,这就是月薪3万的人的做事节奏。
  7.有计划有章法
  还是强调计划,因为太重要了,所以做事有计划有章法,是月薪3万的人的另一秘诀。光有目标还不足够,还要把目标分解为可执行的计划,才能万无一失,确保每一项任务都有人负责执行,确保每一个负责的人有能力完成任务;量化确定每项任务最终的交付成果是什么;明确每一项任务的完成时间。归结下来,就是“计划——执行——检查——总结”的高效做事循环。
  8.掌控时间
  将自己每天的时间安排很好,比如早上早起先做一天的计划;上班路上可以阅读或听录音;到公司先与同事沟通一天的工作计划;上午全情投入重点工作;午休时间看看新闻、做点自己的小爱好,放松精神;下午继续投入工作;下班后尽快回家与家人相处一会儿;晚间留一段时间出来学习,并总结当天的工作得失;这样既轻松又高效。
  9.善于授权
  再强的人,时间和精力是有限的,想一个人把所有事情全部做完,最终只会把自己累死,却无法达到更高的做事境界。所以,把事情合理的分配给团队其他的成员,一起做,既能把事情更快更高效的完成,又能让团队成员都得到应有的锻炼。这个授权的过程,要注意团队成员的能力和心态,对目标的充分理解,知道要干的是什么;合理的计划分解,保证回收的工作能完成总体目标。
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