二版：综合新闻总第1772期 >2016-06-13编印

　　自“两学一做”活动开展以来，姜山镇严格按照市委的统一部署和安排，将教育活动与党员干部大包联机制相结合、与美丽乡村建设相结合、与精准扶贫相结合、与加强软弱涣散村党组织治理相结合、与加强干部管理相结合，进一步统一了党员的思想，增强了党员的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

 

 

　　针对部分党员群众观念还不够强、联系服务群众还不够自觉主动的问题，姜山镇在抓好党员干部学习党章、学习先进典型、学习领导系列重要讲话的同时，进一步完善党员干部大包联工作制度，积极开展党员干部进村、入企“联心、联富、联服务”活动，机关党员每2人包联1个村庄、1个企业；农村党员干部包片、包户、包人，每月定期到村庄、企业中开展走访活动，帮助村庄和企业找准问题，解决生产生活中遇到的难题。通过“包村联户联企”活动的开展，全镇党员干部先后调处群众之间矛盾纠纷230件，帮助企业解决供水、供电等难题326个。

 

 

　　为杜绝农村“三大堆”现象发生反弹，全面提升农村环境形象，凸显“两学一做”学习教育活动的实效性，姜山镇把各村美丽乡村建设作为“两学一做”的一项重要内容，通过“两学一做”加快美丽乡村建设、通过美丽乡村建设检验“两学一做”成效。5月份以来，各村党员积极参与美丽乡村建设，大力开展了农村环境提升工程，有1600多名党员义务参加村庄生态绿化活动，村庄绿化、美化、净化都得到了很快提升，特别是后张家庄、赵旺庄村积极开展“一路一街一风景”建设工程，成为全镇乃至全市美丽乡村建设的先进典型，在5月27日全市美丽乡村建设观摩评比中，姜山镇荣获全市第一名。

 

 

　　姜山镇把“两学一做”与精准扶贫相结合，全镇尚未脱贫的125户、228名贫困人口与机关党员干部结对帮扶，每月5日定期到贫困家中开展“走亲”活动，帮助他们解决实事和难题。同时，针对姜山镇有440多家企业的优势，发动企业党支部和企业党员积极参与，在精准扶贫上探索建立了企业+经济薄弱村、企业+贫困户、企业+贫困大学生、慈善协会+贫困户4种新模式。其中，海诺生物公司先后投资10多万元帮扶经济薄弱村开展公益事业建设；泰光等企业先后安置贫困人员40多人到企业务工脱贫；华通等企业先后与41名贫困大学生结对帮扶；慈善协会对无劳动能力的贫困户实施兜底保障。

 

 

　　从抓软弱涣散党组织整治入手改进后进村面貌，自去年以来，姜山镇先后对岭前、望埠庄、一村一、七里庄、李家庄、黄汶头6个软弱涣散村级班子及时调整。同时，结合“两学一做”学习教育活动的开展，通过选派优秀干部挂职、选聘培育能人、派驻工作组3种方式加强软弱涣散党组织的班子建设，镇级4名党员干部到村挂职后，迅速解决了望埠庄等村级工作松散问题；由3名班子成员组建的工作组进驻岭前、荣家屯、西岭后3个新城核心区村庄后，迅速理顺了村级关系，村级各项工作进展顺利，基层党组织的凝聚力和战斗力进一步提升。

 

 

      针对群众反映部分干部不作为、乱作为等问题，结合“两学一做”活动开展，突出三项制度加强党员干部管理。首先，严格农村财务管理制度。村级要花钱必须过村民理财小组审议关、农村管区实地考察论证关、分管领导亲自审查核实关，并对村级财务、村务办理过程和结果进行全面的公示，切实解决村级花钱不民主、不公开问题。其次，制定了《姜山镇镇村干部工作作风和效能问责办法》。对机关干部38项、村级干部23项工作不力或出现问题的，按照问责办法给予严肃处理，增强了解决服务群众不尽责问题的针对性和实效性。再次，加强镇村干部考核落实。统一制定了镇村考核办法，把抓党建、抓项目、抓稳定、抓服务等各项工作细化、量化，落实责任到人头，从根本上解决干多干少、干好干坏一个样的问题。

 

 

                                  （王国师 黄文聪）