一版:时政要闻总第1770期 >2016-06-07编印

确保“两个责任”落到实处
刊发日期:2016-06-07 阅读次数: 作者:lxxwzx  语音阅读:
      党的十八届三中全会提出:“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”。日前,我市从深入落实“两个责任”的角度,专题召开落实党风廉政建设“两个责任”工作会议,体现了较真的态度,彰显了求实的精神。责任明确了,关键在行动,根本在担当。
  今年以来,我市在落实和履行党风廉政建设党委负主体责任、纪委负监督责任中,按照市委的部署,做了大量的工作,今后,要着力推进压力层层传导,持续加大惩治腐败力度,坚持把纪律和规矩挺在前面,加强纪检监察机关自身建设。做好这些工作,就是要切实把“两个责任”落到实处。
  落实好“两个责任”,前提是知责明责,从全定责。落实主体责任,不是开一个会议就了事、签一份责任书就交差。各级党委(党组)要严格落实《党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施意见》,厘清领导班子、主要领导、其他班子成员以及纪委责任,层层制定党委、纪委领导班子、主要负责人、班子成员本年度的责任清单,指导下属党组织、纪检组织制定责任清单,明确责任分工,层层传导压力,做到纵向经常化、横向全覆盖。同时,要尽快明确承担落实党委主体责任、纪委监督责任日常工作的专门工作机构。
  落实好“两个责任”,核心是督责履责。对规范、监督、考核履责工作要认真抓好落实,确保有力度、常态化。各级各单位要规范履责行为,明确党委班子、领导干部和纪委履责的方法、步骤、有关要求,让履责有章可循。要健全党委主体责任履行情况报告、检查考核等制度,探索和建立日常检查、专项巡查、重点督查的常态化,立体式的监督模式。要深化社会评价机制,引入第三方评价,收集反馈落实“两个责任”的意见,建立台账、限期整改。要建立科学的考核评价体系,将考核结果作为领导班子业绩评定和领导干部的奖励惩处、选拔任用的重要依据,以考核的“硬挂钩”、“真兑现”,确保“两个责任”落实到位。
  落实好“两个责任”,关键是追责问责。要敢于较真碰硬,对党委和纪委的失责行为、对各级党组织和领导干部违反党风廉政建设责任制规定的行为,发现一起查处一起,坚决杜绝“下不为例”、“法不责众”等不良倾向。要用问责倒逼责任落实。对那些领导不力、不抓不管而导致不正之风滋长蔓延,或者屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的,无论是主体责任还是监督责任,都要严肃追究,确保压力传导到位,维护党风廉政建设责任制的严肃性。要强化案件警示,每年要查处并通报一批违反或者未能正确履行“两个责任”的典型,力求追究一人、教育一片。
  落实“两个责任”,各级领导干部是实践者、组织者、推动者,必须带好头、作表率。要有受得住约束的意识、听得进批评的胸襟、容得下别人的雅量,坚守从政“生命线”。要从严要求自己,认真贯彻党章和廉洁自律准则,严格按照党的组织原则办事,加强对分管单位的监督和管理,加强对亲属和身边工作人员的监督和约束,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。                         (侯义凤)