五版:卫生与计生总第1769期 >2016-06-03编印

水集街道计生服务中心建立长效机制抓好服务管理
刊发日期:2016-06-03 阅读次数: 作者:lxxwzx  语音阅读:
  当前,随着经济和社会的发展,流动人口成为了关注的焦点。由于特殊的地理位置,严格落实均等化服务,一直是水集街道卫生计生工作的重点内容。为此,水集街道计生服务中心建立“三项”工作机制,从清理清查、入户走访入手,抓源头、抓效果、抓基础,切实掌握流动人口实际情况,为均等化服务的深化落实奠定了坚实的基础。
  强化基层经常性走访机制。各村庄、居委会坚持每月走访出租户,了解流动人口变动情况,一旦发现新流入人员立即登记信息,随时上报,并纳入属地管理服务。对原流入人员则重点走访了解生活、生育情况,及时发现、随时解决她们存在的问题。特别是在仲秋、元旦、春节等传统节日前后,严格部署村居扎实开展集中清理。
  建立定期拉网式集中清理机制。办事处服务中心每月组织专人,分为近20个小组,对流动人口聚居的市场、小区以及城区主要街道的门店进行拉网式专项清理清查。到目前已组织了3次,对威海路、石岛路、长岛路等12条街道和早市进行了清理。走访门面房近6000余户,发现漏管人员8人,现已纳入属地管理。
  加强专项工作督查机制。水集街道计生服务中心督查室针对城乡结合部、管理死角等易遗漏的区域和各居住小区,坚持每两个星期开展一次专项督查。对村庄、居委会在孕环情监测、孕前优生健康检查、证件办理、计生药具及宣传品发放等进行全方位督查,结果全部纳入对相关村庄、居委会的目标考核。
  各项工作必开展于基层、落实于基层,否则就成了无根之木、无源之水。水集街道流动人口管理服务“三项”工作机制的建立,为均等化服务提供了真实的第一手材料,为提高优质服务水平打造了坚实的载体。