七版：副刊·职场
山峰原理
刊发日期：2016-05-18 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
山峰原理与木桶原理正好相反。在职场上，木桶原理的每个木板可以指管理、营销、研究、服务、金融等因素，每一个因素如果拖了后腿，那么对企业的发展就不利。不过，对于企业员工而言，山峰原理比木桶原理更加适合。
山峰原理即一座山峰的高度取决于它的最高峰，而不是最低峰，从职场角度而言，则是一个人在企业里能达到的高度取决于他最擅长的那一方面。
从企业管理角度来讲，企业管理就是把每个人安排在合理的岗位上，让每个人都能发挥自己的特长，从而为企业创造利益，而每个人的特长的长度则决定了这个人能为企业创造多少利益。
山峰原理告诉我们，与其去弥补自己的不足，反而不如把这份精力用在提高自己的特长上。