五版：工会天地总第1741期 >2016-04-15编印

      公司工会争取公司党政支持，把工会“查保促”活动纳入安全生产监管体系，先后成立了“查保促五个一”活动和“五项大行动”领导小组，制定了活动实施方案，召开专题会议进行动员部署、调度推进。建立落实“规范化、标准化、表格化、模板化、一体化”五化管理模式，不断完善安全生产网格体系，建立完善安全生产规章制度35项、各种应急预案16项。今年，在主控室、炉控室加装了多媒体显示屏、LED电子屏，利用新载体，反复播放新《安全生产法》及安全知识等,下一步还将建立“互联网＋工会”模式，利用微信平台，发动全员采取随手拍方式，加大隐患排查力度，推动“查保促”活动深入开展。
 

坚持检查与整治结合，确保设备安全运行
 

　   开展“查保促”五项大行动以来，工会牵头在春节前发动全体职工组织进行了一次安全隐患排查集中大行动，每周三、周四坚持对热网、热源厂所有设备、施工现场进行拉网式检查，共计开展活动24次，发现隐患或不安全因素196项，发布安全检查通报24份，发布安全考核通报7份，发动职工查身边隐患40余项，得到了全部整改。集中供热前，公司工会发动职工开展了“安全生产隐患大排查快整治严考核活动”。严格执行“两票三制”制度，活动期间使用“工作票”、“操作票”123份，使用率和合格率均达100%，主设备的完好率始终保持在100%，确保了设备的安全稳定运行。
 

安全教育培训到位，提升安全防范意识
 

　   组织开展“安全生产月”等各项活动，围绕安全生产警示教育、宣传咨询、安全文化、应急演练四个主题，开展了安全生产宣传咨询、“安康杯”知识竞赛等活动，在室外LED载体宣传安全口号200多条、对外发放安全宣传资料600余份、在车间LED显示屏中滚动播放“安全知识”、“班组安全管理”等安全资料10余份，增加完善安全警示标语、标识300多个，并在安全文化长廊多媒体上循环播放10余段安全事故警示教育视频，努力营造良好的安全生产氛围。认真抓好三级安全教育。对所有新进厂、换岗、复岗的从业人员进行三级教育并经考核合格后方安排上岗作业。为所有从业人员建立三级安全教育档案，教育覆盖率达100%。