七版：副刊·职场总第1739期 >2016-04-13编印

      职场除了考验人的工作能力，还考验为人处世的能力。而为人处事首先要实，实是什么？“实”就是实在、扎实。假如你不善言辞，那么你必须要脚踏实地地去做事情；假如你善于言辞，那么你更要脚踏实地地去做事情，这样才会给人“言行一致”的印象。

      少说话可以让人保持对你的兴趣，多做事能够增加别人对你的信心。如果一定要说，请记得与人交往时我们要少说讽刺的话，多说尊重的话；讽刺带来记恨，尊重增加了解。少说拒绝的话，多说关怀的话；拒绝形成对立，关怀获得友谊。少说命令的话，多说商量的话。少说批评的话，多说鼓励的话。

　   用行动来证明自己是睿智的处世方法，因为不需要考虑在人前说更多的话，可以有更多的时间思考，可以用更多的精力把事情做好。结果也证明了这一点，只要是交给我的工作，无论是质量还是效率，总是比别人完成得更好一些。也因为这个原因，我获得过很多的荣誉，职务也得到了快速的升迁。

      后来，到了领导职务上，面对的事情多了，肩上的责任重了，管辖的面也广了，很多话不说不行了，大会小会，人前背后，说话几乎成了我每天必须做的工作。慢慢地，我感觉自己发生了很大的变化，不仅变得爱说话，而且说起来就没有完，现在想起来都有些惭愧。

      有些事情，不是说了就能做，做了就会有结果。所以，实在要说就尽量少说，允许少说就干脆不说，何况，有的话即使说出来了，别人也未必就赞同，就算嘴里赞同，心里也不一定认为能够做得到。别人不愿做，或者做了也达不到效果的事，就没有必要先闹得沸沸扬扬，结果却不了了之。聪明的人会选择只做不说，也可以做了再说，或者就是做了也不说。如果真的不知道如何去掌握这个度，那么，最简单的办法就是，说该说的话，做该做的事。